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東京都千代田区の保育士求人

土木営業(PFAS対策推進室)/東京

土日祝休み業種未経験歓迎正社員高額求人
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給与 【年収】600万円~ 900万円(30歳~50歳 例) / 【月収】 37万円~ 57万円(30歳~50歳 例) / ※ご経験や年齢を考慮し、同社規定により個別に決定いたします。 / ■給与改定:年1回(4月) / ■賞与:年2回(7、12月) / ■残業代:実費支給(管理職採用の場合は管理監督者扱いにより支給無し)
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員

おすすめポイント

【東証プライム上場インフロニアHDグループ主力の準大手ゼネコンにて土木営業(PFAS対策推進室)/東京】

キャリアアドバイザーからの一言

法人向け営業の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。

採用担当の声

働くうえで安心できる点は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 「土木営業(PFAS対策推進室)/東京」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。

求人情報

給与【年収】600万円~ 900万円(30歳~50歳 例) / 【月収】 37万円~ 57万円(30歳~50歳 例) / ※ご経験や年齢を考慮し、同社規定により個別に決定いたします。 / ■給与改定:年1回(4月) / ■賞与:年2回(7、12月) / ■残業代:実費支給(管理職採用の場合は管理監督者扱いにより支給無し)
勤務地詳細東京都千代田区
勤務地・最寄駅東京都千代田区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名前田建設工業株式会社
法人名前田建設工業株式会社
仕事内容【業務内容について】 / ■防衛省、民間、自治体案件の本設装置の技術提案、プレゼン時のPFAS除去給排水設備概略設計及び概算金額の試算と詳細設計管理 / ■地下水、土壌汚染対策の処理技術と法的根拠の資料作成及び技術プレゼン / ■現場において、監理技術者に準ずる施工管理業務(詳細施工計画の立案、施工管理計画の立案、工程・原価管理など) / ■水処理施設、土壌汚染対策工事、装置納入先の維持管理業務 / 【同社の魅力】 / ■1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。 / ■建築設計部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 / ■同社は積極的にコンセッション事業に注力するなど、先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。
勤務時間8:30~17:30(休憩1時間)
休日・休暇【年間休日125日】 / 完全週休二日制(土日祝日)、年次有給休暇(14~24日、入社半年経過後に10日付与)、夏季/年末年始/慶弔(他にも結婚休暇、妻の出産、忌服、永年勤続休暇、子女の看護休暇、妊婦の通院休暇、ボランティア休暇、エコ休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、介護休暇、一時帰国休暇などあり)
福利厚生社会保険完備、社内預金、企業年金、確定拠出年金、持株制度、財形制度、社宅、寮、保養所等【諸手当】住宅手当(条件あり)、特殊勤務手当、子女教育手当、別居手当、帰家手当、現場手当、管理職手当、責任者手当、超過勤務手当等、屋内禁煙
応募資格<応募に必須な条件> / 【必須】 / 下記いずれかの資格をお持ちの技術営業ご経験者 / ■1級管工事施工管理技士資格の保有者 / ■土壌汚染調査技術管理者 / <歓迎される資格・経験> / 【歓迎】 / その他、下記のような資格の保有者 / ■消防設備士 / ■環境計量士 / ■1級土木施工管理技士 / ■電気工事士 / <フィットする人物像> / ■変化を恐れず、挑戦できる人 / 既存の枠にとらわれず、常に高い目標に挑戦し続けることができること。 / ■好奇心を持ち、自ら成長できる人 / 自ら考え、率先して動くことができること。 / ■使命感のある人 / インフラを通して、社会貢献に対する高い志があること。

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よくある質問

Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか?
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。

Q. 初めての転職でも相談できますか?
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。

Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。

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働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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