神奈川県未設定の保育士求人
建物設備管理やメカトロ機器の保守受託などを行う日系企業の内勤営業・カウンターセールス求人
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給与
600-800万円 / ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 / ※賞与：年2回＋業績によって決算期賞与有り
勤務地
神奈川県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
同グループの電気設備メンテナンス会社での就業となります。横浜市にて腰を据えて設備の知見を活かし、営業にチャレンジされたい方におすすめの求人です。
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
やりがいを感じやすい場面は? 神奈川県エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 600-800万円 / ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 / ※賞与：年2回＋業績によって決算期賞与有り |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 神奈川県 |
| 勤務地・最寄駅 | 神奈川県 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 内勤営業・カウンターセールス |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 建物設備管理やメカトロ機器の保守受託などを行う日系企業 |
| 法人名 | 建物設備管理やメカトロ機器の保守受託などを行う日系企業 |
| 仕事内容 | ■同グループ会社にて勤務いただき、社会の超重要インフラである「電気設備」のプロとして、電気設備工事全般に関する技術営業職を担当いただきます。 / 【具体的には】 / ・主に高圧受変電設備（キュービクル）の新設・更新等の電気設備関連の相談に対してのフロント業務を担当いただきます。 / 営業担当者はTEL等で相談を受けたら、まずは技術社員とともに現地調査を行い、顧客の困りごとやご要望をヒアリングし、最善の形の提案ができるよう技術社員とともに設計・見積の作成を行っていただきます。 / （営業のスタイルは反響営業です。現地調査は多くても1日2件までで、宿泊を伴う出張はほぼありません。） / ・案件の受注決定後は、現場代理人とともに再度現地訪問し顧客への担当引継ぎまでを担当いただきます。 / ※技術営業職は、技術社員と連携して顧客の対応を進めるのが基本形ですが、よりスピーディかつ顧客志向の営業を実践するためにも、同社の営業職では社員自身も技術的知見を深めることでより良い提案に繋がると考えています。そのため、経歴にもよりますが同社へ入社後は、高圧電気工事の現場内容や施工管理のプロセスを理解するた... |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）土・日・祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日、※入社時期によって変動あり) |
| 福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 / 通勤手当(会社規定に基づき支給)、時間外手当(残業時間に応じて別途支給)、資格取得奨励金制度、昼食代補助制度（3,500円/月） / 退職金制度（建退共） |
| 応募資格 | ※以下いずれも必須 / ■電気または設備管理に関する知識・経験がある方 / ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 / ■以下いずれかの資格をお持ちの方 / 第1種電気工事士、第2種電気工事士 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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