東京都新宿区の保育士求人
●【マネージャー候補】セールス＆カスタマーサクセス（ハイクラス／介護看護ワークシェア「カイテク」）
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給与
年収800~960万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
20時以降面接可／業界未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎／マネジメント経験歓迎
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 安定したやり取りを重ねることで、顧客や関係者から信頼を得やすい仕事です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 年収800~960万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | カイテク株式会社 |
| 法人名 | カイテク株式会社 |
| 仕事内容 | ■1-3ヶ月程度セールス＆CSの実務をご経験後、ご経験や志向に応じ、チームマネジメントや大手・中堅法人の開拓、 / 将来的には新たな市場に向けた事業開発や上位グループのマネジメントをお任せしたく考えています。 / ■入社後6～12ヶ月程度 / ・CSチームマネジメント / ・管掌チームの方針・戦略・戦術の策定 / ・1on1や目標設定、人事評価などのピープルマネジメント業務 / ・売上目標の達成に向けた日々の進捗管理・課題抽出と対策案の企画~実行 / ・中堅・大手法人の新規開拓プロジェクトオーナー業務 / ・紹介チャネルを中心とした新規案件の創出 / ・経営課題、人材課題のヒアリングとその解決に向けた新規導入提案（責任者~役員クラスとの折衝) / ・導入後のプロジェクトマネジメント（ロードマップ策定~課題抽出と解決策の提示など） / ・顧客要望やサービスの改善点の社内共有及びフィードバック / ■入社後12ヶ月目～24ヶ月目以降 / ・新規市場・新規事業開発 / ・対象市場や顧客ニーズの調査&ヒアリング（定量・定性） / ・市場規模の推定と勝ち筋の整理&検証 / ・開発要件の具体化と優先順位付け / ・グループマネジメント（営業orCS責任者） / ・1階層上の責任者として全体で15~20名のメンバーと数名のマネージャーを束ねる役割 / ・営業orCS責任者として、グループ全体の目標・戦略策定から達成に向けた実行まで一気通貫で担う(求人ID：384867) |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休二日（土日祝） |
| 福利厚生 | 通勤手当 交通費（上限15000円/月） |
| 応募資格 | 以下のすべてに該当する方 / - 法人営業、カスタマーサクセスにおけるマネジメント経験のある方 / - 医療・介護・高齢者福祉領域に強い関心がある方 （業界経験は問いません） / 【歓迎】 / 以下いずれかに該当する方は歓迎します / - 医療・介護業界における業務経験、原体験 / - 人材業界（求人媒体・人材紹介・派遣等）のご経験 / - BtoB領域のサービスをグロースさせた経験 |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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