東京都板橋区の保育士求人
【東京】アジア事業管理・営業推進 ※医療業界出身者歓迎
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給与
年収 700 ～ 1100 万円 / ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 / ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.55ヶ月） / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
東京都 / 板橋区蓮沼町75-1
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで解決する光学機器メーカー。高い成長性と安定性を誇ります！世界28ヶ国70社、海外売上比率83%と高いグローバル性を有しています！ / ◎「医・食・住」の成長市場において、コア技術とDXソリューションで、現場の自動…
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
入社後の成長は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 年収 700 ～ 1100 万円 / ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 / ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.55ヶ月） / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 板橋区蓮沼町75-1 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都板橋区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 海外営業 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社トプコン |
| 法人名 | 株式会社トプコン |
| 仕事内容 | 「【東京】アジア事業管理・営業推進 ※医療業界出身者歓迎」のポジションの求人です / トプコンは、「医・食・住」という成長市場で社会課題を解決することをビジョンに掲げ、光学技術 × IoT / AI を融合したグローバルビジネスを展開しています。なかでも アイケア（眼科領域）事業は世界的にも成長が著しく、眼疾患だけでなく全身疾患の早期発見にも貢献できる“エッセンシャルビジネス” として注目されています。 / その中核を担う 営業推進課 にて、海外パートナーとの協業や地域戦略の企画・実行、製品ローンチの推進など、グローバル事業成長を牽引いただくポジションです。 / 【ミッション】 / アジア市場を中心としたアイケア事業の成長加速に向けた、事業推進・戦略企画・パートナー協業のリード。単なる営業サポートではなく、海外市場を巻き込みながら事業を“創る”ポジションです。 / 【業務内容】 / 下記業務を中心にお任せします。 / ■事業・地域戦略の企画・実行 / 主力地域のひとつである アジアの事業管理 / 地域改革プロジェクトの企画～推進 / ■Go-to-Market 戦略のリード / アジア向け製品のマーケット戦略設計 / 製品ローンチ、プロモーションの企画 / ■ダウンストリームプロダクトマネジメント / 販売会社向けの販売促進企画、教育、展示会運営などのリード / ※営業活動や商談対応は担当しません / ■KOL（Key Opinion Leader）マネジメント / KOLの選定・関係構築 / 学会企画・KOLインサイトのマーケティング活用 / 開発部門と連携した共同プロジェクトの推進（評価・業務委託など） / ※ご経験・スキルやキャリア志向に応じて役割は調整します / ※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキルやご経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます / 【配属組織】 / アイケア事業本部 ─ アイケア事業管理部 ─ 営業推進課 / 2023年4月に新設された成長組織で、海外パートナー連携・地域戦略・事業推進を担うグローバルユニット です。 / 新しい取り組みも多く、主体的に挑戦・提案できる環境です。 / 【企業の魅力】 / トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社… |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）有給休暇10日～20日（初年度10日、2か月目から） / GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度など |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ■医療業界での実務経験 / └ 医療機器・医薬品・ヘルスケア領域等で、医師・医療従事者と関わりながら製品やサービスを扱った経験 / （例：医療機器営業、MR、医療機器・医薬品のマーケティング／プロダクトマネジメント、医療ITの導入支援、メディカルアフェアーズ、臨床開発など） / ■英語力：ビジネス / 【歓迎要件】 / ・Go-to-Market（GTM）戦略の立案／推進経験 / ・製品ローンチに関わるプロダクトマネジメント経験 / ・Key Account Management（KAM）の経験 / ・医療業界、特にアイケア領域での業務経験 / ・海外赴任または海外出張の経験 / ・海外事業推進に関わるプロジェクト管理／実行の経験 / ・多国間のステークホルダーを巻き込みながら業務を推進した経験 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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