東京都千代田区の保育士求人
【第二新卒歓迎】法人営業◆未経験から早期成長★インセンティブで成果を還元◎土日祝休/障がい者就職支援
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給与
500万~
勤務地
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町1丁目28-1 mirio神保町2階
勤務地最寄駅:京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
* * *
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 / 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます / 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万~ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1丁目28-1 mirio神保町2階 勤務地最寄駅:京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 * * * <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 勤務地・最寄駅 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1丁目28-1 mirio神保町2階 勤務地最寄駅:京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 * * * <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【第二新卒歓迎】法人営業◆未経験から早期成長★インセンティブで成果を還元◎土日祝休/障がい者就職支援 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社リコモス |
| 法人名 | 株式会社リコモス |
| 仕事内容 | 【第二新卒歓迎】法人営業◆未経験から早期成長★インセンティブで成果を還元◎土日祝休/障がい者就職支援 * * * 【自己成長×社会貢献/法定雇用率の引き上げで需要大◎障がい者就職支援/経営層直下で、未経験から営業として早期成長が可能/誰もが自己実現できる世界をつくる/6年連続増収・黒字経営】 企業の採用課題を解決する法人営業としてご活躍いただきます。 営業未経験も大歓迎! 入社後1か月の基礎研修と先輩とのOJTで、一つひとつ丁寧に学べる環境があります。 ■具体的な業務内容: ・企業へ向けた新規テレアポ業務 ・オンライン or 直接訪問での採用ニーズヒアリング ・聞いた内容をもとに求人票を作成 ・企業と求職者の希望をすり合わせながら提案・条件調整 「誰かの転職を支える」「企業の助けになる」やりがいある仕事です! ■仕事の魅力: ・未経験から営業力、採用人事の知見などスキルが身につく ・“社会課題の解決”につながる、価値のある仕事 ・提案~成約まで一気通貫で携われるため、成果が数字として見えやすい ・20代が多く、裁量も大きいので早期キャリアアップも可能 ・経営層との距離が近く、スピード感ある環境 ■メンバー構成: ・平均年齢:26.25歳 ・男女比:3:7 【職場の雰囲気】 業務中は集中してスピード感を持ちながら働きつつ、休憩中は和気あいあいとした明るい雰囲気です。 年齢や経験に関わらず意見を伝えやすく、未経験の方も質問・相談しやすくあたたかいチームです。 新しく入った方を周囲が自然とフォローしてくれる文化が根づいています。 ■評価制度: 成果を“見える形”でしっかり還元します。新規獲得数・商談数・テレアポ数などの数値だけではなく、 「施策提案」「業務改善」「チーム貢献」など定性評価も重視しています。 ・自分のアイデアが実際の運用に採用される ・チームの成果向上に貢献した ・仕組みをより良くする働き方をした など、頑張りが昇給・賞与に反映される評価制度です。 【インセンティブ例】 ◎月間MVP:インセンティブ3万円+賞与×5%(会社予算達成時) ※全社予算未達でも翌月にチャンスが繰越されます ◎年間MVP:100万円支給 “やった分だけしっかり評価される”環境で、未経験からでも大きく成長できます。 変更の範囲:会社の定める業務 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> 基本残業推奨しておりません。発生したとしても想定月15時間以内程度、フレックスも導入しております。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW休暇 慶弔休暇、生理休暇、育児休暇、産前産後休業、介護休暇あり ## 会社概要 事業概要 ~「社会にある障がいを解決し、誰もが自己実現できる世界を創造する」障がい者の就職・転職支援を行う企業~ ■事業内容: 障がい者支援に関する人材紹介業、障がい者総合支援法に基づく相談支援事業、障がい者及び就職困難者に対するコンサルティング業務、人材採用・人事業務に係るシステムおよびアプリケーションの企画・開発、各種メディアの企画・制作、人材採用に関する適性検査の企画・開発・実施、就労移行支援事業所の運営、前各号に附帯又は関連する一切の事業 ■事業の特徴: (1)個人向けサービス…経験豊富なコンサルタントと当社が創り出すテクノロジーが東京・首都圏特化型の質の高い求人情報を提供します。 ・プライベートオファー…希望条件に合う企業のみ面接オファーが届くようになっており、どんな企業から必要とされているのかがわかります。 ・職業適性検査、OAスキルチェック…自分の希望条件が適性なのかわからない、自分がどんな企業に合うかわからないなど、不安を抱えている方に対し、実力や志向性、業務スキルにマッチする企業、職種がわかるサービスを提供しています。 ・面接対策/筆記テスト対策…面接対策では、過去の質問内容や面接傾向を伝え、面接通過の可能性を上げます。筆記テスト対策では、適性検査(SPIや基礎学力)対策を実施し、苦手意識を解消します。 (2)法人向けサービス…経験豊富なコンサルタントと当社が創り出すテクノロジーが、企業に経営的メリットがある障がい者採用を実現します。 ・プライベートオファー…障がい者領域に精通したコンサルタントが企業の採用課題を明らかにし、企業に必要な人材を探索します。また、特定の企業に集中していたリソース(就職/転職者)に対して経歴やスキルの棚卸しを精度高く行い、マーケットに再分配します。 ・適性検査、スキルチェック…適性検査、スキルチェックツールによる精度の高い人物分析によって、法人営業の主観による推薦のアンマッチや、個人側キャリアコンサルタントの主観による求人紹介で起こるアンマッチを解消します。 ・入社後フォロー…入社した方に向け、適性検査やスキルチェックをあらためて実施することで、能力の向上と心理的状況をスピーディーに把握します。また、適性検査やスキルチェックによって得た情報で適切なマネジメントを行い早期退職を防ぎ、長期就業を支援します。 続きを読む 所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-28-1 設立 2018年9月 従業員数 20名 上場市場名 非上場 資本金 5百万円 企業URLhttps://recommos.co.jp/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(全額/社内規定あり) 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> ■お米共済会 ■電気ケトルあり ■フリーアドレス ■社用PC・携帯貸与 ■各種イベントあり |
| 応募資格 | 学歴不問 * * * <応募資格/応募条件> 《業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎》 ■求める人物像: ・素直に学び、変化を楽しめる方 ・言われる前に自分で動ける方 ・まずはやってみる行動力のある方 ・「社会にインパクトを与えたい」「頑張りで人生を変えたい」という方 ※未経験の方でも大歓迎! |
よくある質問
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか?
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか?
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか?
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか?
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか?
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
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働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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