北海道未設定の保育士求人
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給与
●年収：3,608,000円〜6,408,000円 / （※現職年収及び、面接時の評価により、左記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます） / ※原則、現年収とイコールor以上のオファーを予定しております / ※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります / ●年収の内訳例：年収5,108,000円の場合 / 月収：367,334円 ※内、職務手当として45時間分のみなし残業代95,268円を含む / 年間賞与：700,000円 ※左記金額を標準額として、評価により上下する可能性有
勤務地
※ 勤務エリアはご希望を最大限考慮します。 / 各地の詳細な場所は下部をご覧ください。 / 東京本社：東京都港区芝公園 / 札幌事業所：北海道札幌市中央区北五条西 / 仙台事業所：宮城県仙台市青葉区中央 / 名古屋事業所：愛知県名古屋市西区名駅 / 大阪事業所：大阪府大阪市北区大淀中 / 広島事業所：広島県広島市南区京橋町 / 福岡事業所：福岡県福岡市中央区天神
雇用形態
正社員
おすすめポイント
《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 / エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 / というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 / 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 / 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 / 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 / 20期連続で増収増益のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 / また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、 / 今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
社員の働き方は? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 担当業務の幅があるため、得意なことを活かしつつ新しい経験も積みやすい内容です。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | ●年収：3,608,000円〜6,408,000円 / （※現職年収及び、面接時の評価により、左記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます） / ※原則、現年収とイコールor以上のオファーを予定しております / ※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります / ●年収の内訳例：年収5,108,000円の場合 / 月収：367,334円 ※内、職務手当として45時間分のみなし残業代95,268円を含む / 年間賞与：700,000円 ※左記金額を標準額として、評価により上下する可能性有 |
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| 勤務地詳細 | ※ 勤務エリアはご希望を最大限考慮します。 / 各地の詳細な場所は下部をご覧ください。 / 東京本社：東京都港区芝公園 / 札幌事業所：北海道札幌市中央区北五条西 / 仙台事業所：宮城県仙台市青葉区中央 / 名古屋事業所：愛知県名古屋市西区名駅 / 大阪事業所：大阪府大阪市北区大淀中 / 広島事業所：広島県広島市南区京橋町 / 福岡事業所：福岡県福岡市中央区天神 |
| 勤務地・最寄駅 | 北海道札幌市中央区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | キャリアカウンセラー |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社エス・エム・エス |
| 法人名 | 株式会社エス・エム・エス |
| 仕事内容 | ■キャリアパートナー職とは■ / ━━━━━━━━━━━━━━━ / 医療・介護・福祉業界において、採用をしたい事業所（病院、介護施設、保育園など）と仕事を探す求職者（看護師、介護職、保育士など）をつなぐ架け橋となる仕事です。 / ■具体的な仕事内容■ / ━━━━━━━━━━━ / 人材紹介の業界では、法人担当と求職者担当が別々となっている分業制の会社が多いですが、当社ではキャリアパートナー職が両方に深く入り込む 「両面型」 のスタイルを取っています。 / 対応するエリアや職種などで2～4名程度のチームに分けていて、1人あたり月50～60名ほどの求職者を担当します。1ヶ月あたりの個人目標は決定人数4～5名ほどになります。 / 基本は電話・メール・LINE・WEB面接ツール等を使った非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様のご希望などがあれば、面接同行や顧客訪問も実施しているため、対面でお会いすることもあります。 / ■仕事の魅力■ / ━━━━━━━━ / 多様なスキルが身につく / 課題解決力、情報を収集・整理する力、目標からの逆算思考、コミュニケーション能力、実行力など、仕事を通して様々なスキルを身につけることができます。 / さらに、総合型の人材紹介に比べて、職種やエリアを限定した狭域での人材紹介になるので、求職者と法人の双方を深く理解して戦略を立てていくことができます。メンバーの段階から戦略立案力を鍛えていけるので、自ずとスキルアップが可能です！ / 顧客への価値提供 / 法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 / 直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 / 社会貢献性 / 医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業です。 社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです！ / チーム体制 / 個人ごとの目標を掲げておりますが、エリアなどでチーム体制を敷き、活動をします。 / 目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります！ / ■研修制度■ / ━━━━━━━ / 配属させて頂く事業部により少しの違いはありますが、基本的には、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 / 95%が中途入社で、中途入社者の受け入れをする体制は整っております！ / ■キャリアパス■ / ━━━━━━━━━ / 以下3つのキャリアパスが想定されます。 / １．キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく / ２．チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ / ３．他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ（人事、広報、新規事業など） / 事業の成長に伴い、社員にとっても成長機会がいくらでも生まれてくる環境となっております。 / 早ければ入社1年以内にチームリーダーに、さらにそこからまた1年以内にマネジャーに登用となるケースもございます。チームリーダーは3-4名のメンバーを、グループ長は6-7チームを統括するので20名前後のメンバーを統括して頂きます。 / 会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（労働時間8時間／休憩1時間） / ※ 20:30を超える残業は原則禁止としています / ※フルリモート勤務は不可 |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み / 年間休日：121日 / 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 / 補足情報：年間休日121日（※計画有給日含めると124日） 週休2日制（土日） ※祝日は一部有給取得奨励日あり 有給休暇（入社時付与・2時間・半日取得可） 夏季休暇 年末年始休暇 アニバーサリー休暇(任意の1日) 慶弔休暇 結婚休暇 出産休暇 育児休暇 妊婦特別休暇（産前産後） 介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、持株会制度 / 補足情報：育児・介護短時間措置制度 持株会制度 ※ 拠出額に対し10％の会社補助 書籍購入制度 交通費支給（月額3万5000円まで） スキルアップ手当(150,000円) 単身赴任手当、転勤手当（当社規定あり） |
| 応募資格 | ≪学歴不問・第二新卒OK≫ / 営業または接客販売など顧客折衝経験をお持ちの方 / ※上記要件を満たしていない方のポテンシャル採用実績もございます。 / 募集年齢： / 23 歳 / ～ / 32 歳 / 年齢制限事由：若年層の長期キャリア形成を図るため |
よくある質問
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
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働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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