東京都千代田区の営業求人
【東京：リモート】アカウントマネージャ
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給与
年収:700万～1000万程度 / 月給制：月額583333円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 裁量労働制：専門業務型 / 残業手当:みなし労働時間制 / 賞与:年2回(4月・10月) / 昇給:年1回(4月)
勤務地
東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F / 各線「九段下」駅出口7より徒歩3分 / 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
リモート可能／少数精鋭組織で一人に与えられる裁量が大きい
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
入社後の成長は? 正社員として、日々の対話や調整を通じて信頼を積み重ねていく求人です。 コミュニケーションを大切にできる方なら、周囲と連携しながら力を発揮しやすいでしょう。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 年収:700万～1000万程度 / 月給制：月額583333円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 裁量労働制：専門業務型 / 残業手当:みなし労働時間制 / 賞与:年2回(4月・10月) / 昇給:年1回(4月) |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F / 各線「九段下」駅出口7より徒歩3分 / 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社ナウキャスト |
| 法人名 | 株式会社ナウキャスト |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / エンタープライズ企業に対して課題整理、サービス提案、サービス導入を推進するポジションです。 / 【職務詳細】 / ・クライアントオンボーディングの設計・実行： / スムーズな立ち上げを支援(KGI／KPIの設計、業務フローの整理、データ活用方針の策定など) / ・プロジェクト推進／デリバリーマネジメント： / エンジニアなどと連携しながら、納品物や成果物の品質管理、納期・スコープの調整、業務活用に向けた社内外調整をリード / ・エンタープライズ向けのアカウントマネジメント： / 複数部門や経営層が関与するエンタープライズ企業においてステークホルダーマネジメントやアップセル・クロスセルの起点となるニーズヒアリング／課題設定／活用拡張提案を実施 / ・課題解決型提案： / 業務プロセスや事業モデルへの深い理解を元に、データ活用による業務変革の提案、追加プロジェクトの起案・提案 / ・契約後のリテンション施策設計・実行： / 活用状況に応じたレポーティング、定量的な貢献度の可視化、定例会・レビュー会議を通じて、契約継続や拡張を推進 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる / ※8時間勤務したものとみなす / 休憩時間：60分 / 残業：平均20時間／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日、祝）、有給休暇、年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、連続休暇の取得：有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です。 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、交通費全額支給、リモートワーク可、ビザサポート、結婚お祝い金、出産お祝い金、扶養家族の手当、ベビーシッター割引券、英会話レッスン、学習支援（毎月1万円まで会社の経費でセミナー参加、技術書・専門書が自由に購入可能） / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・以下のどれか一つでも該当している方 / ・IT企業（SaaS／ソフトウェア／パッケージなど）における営業経験 / ・SIerやITコンサル等での業務経験 / 【尚可】 / ・不動産業界での法人営業経験 / ・エンタープライズ企業への営業またはコンサルティングの経験 / ・営業企画／事業開発経験 / ・チーム／マネジメントのご経験 / ・統計やデータの集計・分析に関する業務経験 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
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働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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