東京都世田谷区の保育士求人
【世田谷】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
Kaien千歳烏山
住所：東京都世田谷区南烏山6-4-26 烏山第2倉林ビル401号室
勤務地最寄駅：京王線線／千歳烏山駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
* * *
＜転勤＞
有
※就業場所の【変更の範囲：会社の定める事業所】（転勤：有）
※異動・配属は引っ越しを前提としない範囲であり得えます
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ Kaien千歳烏山 住所：東京都世田谷区南烏山6-4-26 烏山第2倉林ビル401号室 勤務地最寄駅：京王線線／千歳烏山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 有 ※就業場所の【変更の範囲：会社の定める事業所】（転勤：有） ※異動・配属は引っ越しを前提としない範囲であり得えます ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ Kaien千歳烏山 住所：東京都世田谷区南烏山6-4-26 烏山第2倉林ビル401号室 勤務地最寄駅：京王線線／千歳烏山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 有 ※就業場所の【変更の範囲：会社の定める事業所】（転勤：有） ※異動・配属は引っ越しを前提としない範囲であり得えます ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【世田谷】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社Ｋａｉｅｎ |
| 法人名 | 株式会社Ｋａｉｅｎ |
| 仕事内容 | 【世田谷】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》 * * * ＜異業種・未経験活躍中■残業月5H・育休取得・復帰率も高い◎＞ 当社では科学や事実に基づき当事者の視点を尊重する支援で、[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指しています。 ■業務詳細： ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）定着支援 ・関係機関との連携 ・職業訓練の開発・運営補助 ・企業に対する人材紹介・マッチング（訓練生・同社運営求人サイトの登録会員） ※志向性や前職のご経験を生かし、拠点運営の為の幅広い業務（例：法人企業への障害者雇用に関するコンサルティング業務や、広報など）に携わることができます。 ※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」で勤務頂く場合もございます。 ■業務のやりがい： はたらく事へのハードルが高い方の"就職"という、人生の節目に深く関わることができ、人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられます。 ■拠点の支援体制 支援員（4名程度）と職業訓練講師（3名程度）で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。支援員は、担当の訓練生に対しての上記業務を行い、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験者で、模擬職場の中の上司役として指導をします。 ■研修について： ＜実践に基づいた学びの場が充分にあります＞ ◎入社時から段階的で充実した研修制度を整えています。 ・入社～2週間：新人研修を実施 ・入社1・3・6か月ごとに、制度の理解を深める他業務の振り返りや成長確認を行います。 →6か月目には同期合宿を開催し、社長によるミッションレクチャーやケース会議を行います。 ◎各拠点ではメンターをおき、質の高いOJTと相談しやすい環境で成長をサポートします。 ◎キャリアに合わせた研修を提供し、常に学んでいける環境があります。 ■就業環境： ・残業月5時間程度 社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 残業は推奨しませんので、ほとんどありません（月5時間程度）。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※土日勤務が月約1回程度あり（代休あり） ※夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 ※年5日間祝日稼働日（営業日）あり ※有給休暇は入社3ヶ月後経過時点で10日付与 ## 会社概要 事業概要 Kaienは2009年に創業し、「障害 × 強み × 仕事」の領域で、人材紹介や就労支援を行う日本国内初の企業です。社会情勢に合わせた多角的な事業展開で、子どもから大人まで幅広いライフステージの方を応援し続けています。 生まれながらにある一人一人の凸凹を科学的に分析・対策をしていく発達障害の支援をベースとしたアプローチをとり、これまでに2000名以上の就労支援実績があります。 【特徴・強み】 ・当社の強みはカリキュラムの豊富さと支援する「人」です。 ・フルタイムの全体の4分の3は入社時、支援など未経験の方。Kaienの支援を提供することができる独自の人材育成や運営の仕組みを取り入れ事業を展開しています。 ・創業者が当事者の親。親の気持ちも経営・支援の方針に色濃く入っているのも特徴の一つ。Kaienは本人が変わらなくても環境を変えるだけで戦力になると考えています。 ■事業内容： （1）人材サービス事業 ・【人材紹介】：精神・発達障害の方向けの求人マッチングサイト「マイナーリーグ」の運営 ・【人事コンサル】：特例子会社の新規設立、特例子会社のターンアラウンド（赤字体質の特例子会社業務の見直し）、複数人の一括配属セクションの設置等のご提案 （2）就労支援事業 ・【就労移行支援】：「自己理解・職業訓練・就職支援」に関する各種プログラム開発・実施 ・【就労定着支援】：就職後の個別相談、キャリアアップに向けたグループワークの運営、企業の人事や現場担当者へのフィードバック等 ・【大学生の就活支援】：発達障害のある大学生向け就活支援サークル「ガクプロ」の運営 （3）教育事業 ・障害のある小中高生のための放課後等デイサービス「ティーンズ」の運営 続きを読む 所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-2-3 新宿アイランドアネックス2F 設立 2009年9月 従業員数 428名 上場市場名 非上場 資本金 17百万円 企業URLhttps://corp.kaien-lab.com/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定あり 家族手当：社内規定あり 住宅手当：社内規定あり 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 70歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ＜その他補足＞ ・永年勤続表彰（仮想株式）制度有 |
| 応募資格 | 学歴不問 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験／職種未経験歓迎※ ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ■歓迎条件 ・顧客折衝のご経験（販売・サービス職、営業、事務） ・医療、福祉、看護、介護、教育業界でのご経験 ＜求める人物像＞ ・障害の強みを仕事によって世の中に示したいというミッションに共感する人 ・当社が進出していない土地になります。 一からコネクションをつくり、集客などもしていきます。フットワーク軽く新しいことに対して失敗恐れず動ける方を募集します！ ＜年齢制限＞ 70歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
よくある質問
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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