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東京都千代田区の保育士求人

【東京:リモート】カスタマーサクセス (アカウントMGR)

年間休日120日以上業種未経験歓迎正社員高額求人
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給与 年収:800万~1200万程度 / 月給制:月額666667円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回(6月、12月) / 昇給:有り
勤務地 東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル / 各線「神保町」駅徒歩2分 / 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
雇用形態 正社員

おすすめポイント

大手企業向け導入の「型」を自ら定義し、組織へ実装する中核マネージャー募集

キャリアアドバイザーからの一言

法人向け営業に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。

採用担当の声

職場で大切にしていることは? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。

求人情報

給与年収:800万~1200万程度 / 月給制:月額666667円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回(6月、12月) / 昇給:有り
勤務地詳細東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル / 各線「神保町」駅徒歩2分 / 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務地・最寄駅東京都千代田区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名株式会社シフトメーション
法人名株式会社シフトメーション
仕事内容【職務概要】 / 勤務シフト自動作成サービス「Shiftmation」を導入するエンタープライズ企業(大手法人や複数事業所を持つ企業)に対し、顧客本部と深く入り込みながら、導入計画の策定から活用定着、全社展開、アップセルまでの一連のプロジェクトを牽引します。 / 【職務詳細】 / ・導入プロジェクト全体設計・顧客本部との導入方針整理:推進体制の設計、全体スケジュールの策定、および導入ロードマップの設計を行います。 / ・オンボーディングチームとの連携:各事業所への導入進捗を管理し、現場の課題整理、リスク検知、エスカレーション対応を担います。 / ・本部・現場との合意形成:現場課題の整理、運用方針の調整、導入優先順位の整理を行い、全社展開に向けた推進支援を行います。 / ・活用定着・横展開:利用率の分析、定着支援、成功事例の創出を行い、他事業所への展開を支援します。 / ・アップセル・拡張提案:利用IDの拡大、対象部門の拡大、追加機能の提案、および契約更新対応を行います。 / ・Playbook化・型化:成功事例の言語化、導入パターンの整理、運用テンプレート化を推進し、カスタマーサクセスプロセスの改善を図ります。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般
勤務時間10:00~19:00(実働8時間) / 休憩時間:60分 / 残業:15~30時間程度/月
休日・休暇年間休日120日以上、完全週休2日制(土、日、祝 休み)年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別休暇 (入社時3日付与)、慶弔休暇、時間単位年休制度あり
福利厚生交通費実費支給(上限3万円/月)、定期健康診断、インフルエンザワクチン接種全額補助(同居の家族を含む)、ベビーシッター利用支援制度、お茶、コーヒーなどの飲料 (無料)、ウェルカムランチ等 / 喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募資格【必須】※以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 / ・エンタープライズ営業/深耕営業経験(大手法人向け営業経験、複数部門を巻き込む提案経験、既存深耕/アップセル経験、中長期での顧客関係構築経験) / ・カスタマーサクセス/アカウントマネジメント経験(SaaSやITサービスにおけるCS経験、導入後の活用定着支援経験、契約更新/利用拡大/アップセル経験、顧客本部との折衝経験) / ・導入支援/PM/コンサルティング経験(複数関係者を巻き込むプロジェクト推進経験、業務整理/業務設計経験、顧客要件を整理し運用へ落とし込んだ経験、現場運用定着までの伴走経験) / 【尚可】 / ・エンタープライズSaaSの経験 / ・ERP/勤怠/人事労務系システムの経験 / ・医療/介護/ホテル/小売など多拠点業態への支援経験 / ・ITコンサル/業務改善プロジェクト経験

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よくある質問

Q. どの求人から応募すべきか相談できますか?
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。

Q. 現職を続けながら転職活動できますか?
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。

Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか?
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。

Q. 登録すると相談だけでもできますか?
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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