東京都台東区の保育士求人
金融×カスタマーサクセス：SaaSプロダクト営業★りそなグループ／りそなデジタルハブ(株)出向 東京
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
・月給：266,000円〜330,200円 / ・賃金形態：月給制 / ・昇給有無：有 / ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） / ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地
東京拠点 / 東京都台東区上野五丁目25番11号 / 屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
おすすめポイント
りそなGrの取引先におけるDXニーズが強い一方、現状人員が足りず、その推進を担っていただく方を募集いたします。 / ※会社全体の組織構成と配属（予定）グループ※ / ・りそなデジタルハブ株式会社（りそな銀行 人財サービス部より出向） / ・組織構成は、営業部、企画室、管理部、内部監査から成り立っており、今回は営業部（カスタマーサクセスチーム）への配属を予定しております。カスタマーサクセスチームには6名在籍しております。 / ・営業部は全体で20名在籍。拠点は東京・埼玉・大阪の3拠点ございます。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都台東区エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
この仕事の魅力は? 正社員として、日々の対話や調整を通じて信頼を積み重ねていく求人です。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | ・月給：266,000円〜330,200円 / ・賃金形態：月給制 / ・昇給有無：有 / ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） / ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京拠点 / 東京都台東区上野五丁目25番11号 / 屋内全面禁煙 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都台東区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | カスタマーサポート・サポートデスク |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社りそな銀行 |
| 法人名 | 株式会社りそな銀行 |
| 仕事内容 | ◎既契約先に対するアフターフォロー及び伴走支援 / ・営業担当が獲得した案件（顧客）のアフターフォロー、契約管理をメインに活動していただきます。主には電話・WEB・メールでのアプローチでお客様のシステム導入後の課題解決や、お困りごとのヒアリングを行っていただきます。 / ・導入製品で対応できない新たなお困りごとに対してオプション機能追加のご案内や、新規システム導入のご提案などにも携わっていただきます。 / ・担当顧客数は約60社程度。 / ◎有償サポート「りそなサクセスプラン」の運営 / ・セールスフォースご利用のお客様へ有償サポートプランを提供。ご契約のお客様に対して操作や設定レクチャー、実際の環境内でインシデント調査、設定代行を行っていただきます。 / ◎freee会計・人事労務システムの導入支援 / ・freeeをご導入いただくお客様へシステム導入に向けた設定レクチャーやプロジェクト管理を行うサービスの開始を検討しています。 / サービスのリリースにあたっては実際にお客様に対してレクチャー等を行っていただきます。 / 【働き方】 / ・テレワーク：週1~2回 / ・月間平均：10～20時間程度 / ◆りそなデジタルハブ（株）について◆ / りそなデジタルハブは、中堅・中小企業のDX推進に関する課題を解決するために設立された会社です。 / DXへの取り組みが中堅・中小企業においても不可欠になっている一方で、対応方法が分からず思うように進んでいない企業も多くあり、りそなグループではITベンダーの紹介など、これまでもサポートしてきましたが、紹介後のお客様のカスタマーサクセスには関与できないという課題がありました。 / りそなデジタルハブは、お客様をワンストップでサポートするため、DXに関する多様な知見・ノウハウを有する親密システム会社やITベンダー、コンサルファームなど5社から出資を受け協業し、また既に10社以上の企業とも提携しております。※提携に関しては20社以上になる予定です。 / その結果、多彩なITソリューションをお客様にオーダーメイドで提供できるようになるほか、導入後も活用状況などを記載した「りそなカスタマーサクセスプラン」を通じてフォローすることで、お客様に継続的なサポートを提供していき、グループ全体で中堅・中小企業のDX推進を支援してまいります。 / 会社全体の社員数は30名（うちりそな銀行からの出向者は半数程度、残りは出資元からの出向者（AGS、セラク、セールスフォース等）、銀行とコンサル会社、ITベンダーの方々が一緒になり、事業拡大と組織運営を行っております。 / ◆りそなデジタルハブ（株）で働く魅力◆ / りそなデジタルハブは、設立されたばかりの会社です。まだまだ組織含め課題も多いため、立ち上げフェーズに関わり成長速度を上げたい！という方にもおすすめです。 / ・まだまだDX分野においては課題感の多いお客様に対しDX推進支援を行うことができる社会貢献性の高い仕事です。 / ・社会的にもトレンドで有力なクラウドサービスやプロダクトを中心としたソリューション提供を実地で学ぶ事が出来る為、自身のITスキル・知見を高めることができます。 |
| 勤務時間 | 08:40〜17:25 / 休憩：60分 / 所定労働時間：07時間45分 / 時間外労働 あり（業務状況により変動） / ※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務） |
| 休日・休暇 | 年間休日日数 / 122日 / 固定休日 / 土曜、日曜、祝日 / 有給休暇 / 入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与 / ほか / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産前・産後休暇：取得実績あり / 育児・介護休暇：取得実績あり |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 / 【福利厚生】 / ・通勤手当：規程に従い支給 / ・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象） / ・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定 / ・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり / ・社会保険：各種社会保険完備 / ・企業年金制度：有（DC・DB） / ・退職金制度：有 / ・定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能 / 継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり / 【教育制度】 / ・りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等 / 【その他】 / ・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等） / ・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等） / ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他 / 【補足】 / ◇個人情報の第三者提供について：有 / 提供目的：記載のグループ企業間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。 / グループ企業：株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社 / ※(株式会社埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント株式会社、株式会社関西みらい銀行、株式会社みなと銀行、FinBASE株式会社、りそな企業投資株式会社、りそなデジタルハブ株式会社、株式会社地域デザインラボさいたま等) / ※株式会社りそなホールディングスの毎年3月末日現在の連結子会社は、同年に発行する有価証券報告書に記載されています。 / 【所属元】 / ・会社名：りそなデジタルハブ株式会社 / ・本社所在地：東京都台東区上野5-25-11 大和上野ビル4階 / ・代表者：代表取締役社長 伊藤直樹 / ・資本金：4億円 / ・設立日：2022年4月1日 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・法人営業経験2年以上（※業界不問） / ※金融×SaaSプロダクト営業に挑戦したい方、歓迎です。 / 【歓迎】 / ・金融業界（銀行・地銀・信金・証券など）での法人営業経験。 / ・ITもしくはSaaS系プロダクトの営業経験 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する