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東京都新宿区の保育士求人

企画・推進

年間休日120日以上業種未経験歓迎正社員高額求人
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給与 年収:600万~1400万程度 / 月給制:月額380000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回(入社時期による) 業績分配方式により賞与額を決定 / 昇給:年1回 人事評価制度により決定
勤務地 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング 55階 / 各線「新宿」駅より徒歩約6分 / 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
雇用形態 正社員

おすすめポイント

年間休日125日!新規立ち上げ!安定と挑戦の料率が可能!

キャリアアドバイザーからの一言

東京都新宿区エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。

採用担当の声

働くうえで安心できる点は? 人材コーディネーターとして、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。

求人情報

給与年収:600万~1400万程度 / 月給制:月額380000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回(入社時期による) 業績分配方式により賞与額を決定 / 昇給:年1回 人事評価制度により決定
勤務地詳細東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング 55階 / 各線「新宿」駅より徒歩約6分 / 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務地・最寄駅東京都新宿区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種人材コーディネーター
施設形態-
園名株式会社ウィルオブ・ワーク
法人名株式会社ウィルオブ・ワーク
仕事内容【職務概要】 / 人材事業の新たな領域において、同社にまだない事業の企画・戦略立案・運営を担っていただく管理者を募集しております。 / 【職務詳細】 / ■事業戦略の策定と推進 / 中長期的な事業戦略を立案し、その計画を推進します。 / ■大型案件の獲得と戦略的パートナーシップの構築 / 新たなクライアントの獲得と、既存クライアントとのリレーションシップを強化します。 / ■部門全体の業績管理 / 売上と利益の目標設定、達成状況のモニタリングを行い、事業部全体の業績向上を図ります。 / ■組織体制の構築と人材育成戦略の立案 / 事業部メンバーのパフォーマンス管理と育成を構築し、キャリアパスの支援を行います。 / ■チームの目標設定と進捗管理 / ■既存顧客のフォローアップと新規顧客の開拓 / ■売上・利益の管理と報告 / ■サービス品質の維持向上 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般
勤務時間9:00~19:00 ※フレックス制度に基づき、左記時間内で4時間以上勤務 / 休憩時間:60分 / 残業:平均20時間
休日・休暇年間休日125日 休日(土曜日、日曜日、祝日)
福利厚生・通勤交通費全額支給 (上限:3万円) ・社宅手当(転勤者のみ3年間支給) ・結婚祝い金 ・出産祝い金(10万) ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援(資格奨励一時金など) ・健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種 年1回 ・在宅勤務制度 ・短日/短時間勤務制度 ・サークル活動 / 喫煙情報:屋内禁煙
応募資格【必須】 / 人材紹介サービスにおける、機械系エンジニアおよび電子系エンジニア領域の人材サービス経験が2年以上ある方。 / 【尚可】 / ・人材紹介立ち上げ経験

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よくある質問

Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか?
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。

Q. 求人の選び方も相談できますか?
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。

Q. 企業ごとの選考対策はできますか?
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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