東京都渋谷区の保育士求人
パートナーアライアンス
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
年収650万円〜900万円 / ※インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） / ※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。
勤務地
リモート勤務：可能（拠点のあるエリアでの勤務は相談可） / 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F / ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 / ＜本社アクセス＞ / 各線 渋谷駅直結 / ＜変更の範囲＞ / 本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス
雇用形態
正社員
おすすめポイント
・導入実績／安心感：競合と比べても知名度・実績で優位という評価あり。 / ・操作・使いやすさ：直感的UI／モバイル対応という点で、現場定着を支援する強み。 / ・カスタマイズ＋柔軟性：自社流のプロセスや評価制度を持っている場合に“合わせやすさ”で優位。 / ・運用支援＋コミュニティ：導入後もサポート・活用を重視する姿勢が他社との差別化ポイントと見えます。 / ・一元管理・見える化：戦略人事（例えば人材配置・タレント発掘・人的資本経営）を目的とする場合に機能面で優位。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都渋谷区エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
キャリアの広がりは? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 「パートナーアライアンス」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 年収650万円〜900万円 / ※インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） / ※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | リモート勤務：可能（拠点のあるエリアでの勤務は相談可） / 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F / ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 / ＜本社アクセス＞ / 各線 渋谷駅直結 / ＜変更の範囲＞ / 本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 / ＞ / 各線 渋谷駅直結 / ＜変更の範囲＞ / 本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス |
| アクセス | ＞ / 各線 渋谷駅直結 / ＜変更の範囲＞ / 本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 代理店営業・パートナーセールス |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 業務内容 / 市場の見立てと事業アライアンスに関する戦略立案・実行 / アライアンス先発掘・交渉・契約・実行 / アライアンス確定後のカオナビ社内の営業戦略の考案 / パートナーサクセスの仕組み作り / パートナー先との契約調整と販売体制の構築 / ポジションの魅力 / アライアンスの立ち上げにゼロイチフェーズから携わることができる / 国内でクラウドサービス×パートナービジネスの成功事例はまだまだ多くありません。 今回募集するパートナーサクセスグループは2020年4月に立ちあがった組織で、様々なアイデアを実行できる機会があります。 急成長中のHRテック・人材管理市場で、パートナーサクセスとして色々な戦略や施策を立案し、パートナービジネスの成功モデルを作っていく過程を経験することができます。 / 多様なスキルが身に着けられる / 社内ではフィールドセールスだけではなく、インサイドセールスやマーケティング、法務など幅広い部門のメンバーと関わっていただきます。そのため、パートナーサクセスの知識だけでなく、プロダクトやマーケティング、法務など幅広い知識をつけることができ、自身のスキルアップにも繋がります。 / 生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる / スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。 同社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は1日あたり49分（2024/3期）、兼業比率は18.1％（2024年3月時点）となっています。 / 【メンバー紹介記事】 / SaaSパートナーセールスの先駆者。得意技は「Give」型対話術 / 世界観を「見える化」する──パートナーサクセスが生み出す数多の価値とは / 提案のしかたは無限！？セールス一筋の実力者たちが「カオナビ」に見た魅力 / 参考サイト / 人的資本の情報開示のサイト「kaonavi universe」 / カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア「kaonavi vivivi」 / カオナビが目指す未来の社会「kaonavi Future Deck」 |
| 勤務時間 | ・スーパーフレックス / コアタイム：なし / フレキシブルタイム：5:00-22:00 / ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要 |
| 休日・休暇 | 【休日】 / ・完全週休2日制（土日）祝日 / ・年間休日123日 / 【休暇】 / ・年次有給休暇 / ・カオナビ休暇（3日間・通年） / ・年末年始休暇 / ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 加入保険 / ・厚生年金 / ・健康保険 / ・雇用保険 / ・労災保険 / ・交通費支給（月上限3万円） / ・確定拠出年金制度 / ・カオナビ従業員持株会 / ・産前産後休暇制度 / ・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり） / ＜My Work Style制度 ※詳細は就業規則による＞ / ■ハイブリット勤務 / リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ / ■スーパーフレックス（コアタイム無し） / 1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり / ■スイッチワーク（中抜け可能） / 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 / ■±20時間 / 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能 |
| 応募資格 | 求めるスキル・経験（MUST) / IT企業における以下いずれかの経験がある方（2年以上） / 営業企画や事業企画の経験 / 事業開発やアライアンスの経験 / パートナーセールス経験 / 求めるスキル・経験（WANT） / 法人向けSaaSの営業またはBizDev経験 / HR系サービスの販売経験 / 契約締結の経験 / パートナーアライアンス戦略立案、及び実行経験 / 求める人物像 / 同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 |
よくある質問
Q. 営業職への転職が初めてでも大丈夫ですか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人を中心に、挑戦しやすい選択肢を確認できます。
Q. 希望勤務地に近い求人も探せますか？
A. 通勤しやすさやエリア希望を踏まえて、近い条件の求人を比較できます。
Q. 応募書類の内容も見直せますか？
A. 職務経歴や自己PRを整理し、応募先に合わせた見せ方を確認できます。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人を中心に、挑戦しやすい選択肢を確認できます。
Q. 希望勤務地に近い求人も探せますか？
A. 通勤しやすさやエリア希望を踏まえて、近い条件の求人を比較できます。
Q. 応募書類の内容も見直せますか？
A. 職務経歴や自己PRを整理し、応募先に合わせた見せ方を確認できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する