東京都千代田区の保育士求人
カスタマーサクセス/アライアンス＜CUB007-2025＞
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給与
年収 790 ～ 980 万円 / 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 / 月給は固定手当を含めた表記です。 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
東京都 / 千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
やりがいを感じやすい場面は? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収 790 ～ 980 万円 / 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 / 月給は固定手当を含めた表記です。 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | カスタマーサポート・サポートデスク |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社NTTドコモ |
| 法人名 | 株式会社NTTドコモ |
| 仕事内容 | 「カスタマーサクセス/アライアンス＜CUB007-2025＞」のポジションの求人です / ■組織のミッション / 共通ポイントサービスdポイント加盟店、スマホ決済サービスd払い加盟店の開拓およびマーケティングソシューション提案を通じて、パートナー様の事業貢献と図るとともに、ご利用のユーザーへも魅力的なポイント・決済サービスを提供することをめざしています。 / ■組織の業務概要 / 共通ポイントサービスであるdポイント及びスマホ決済サービスd払い加盟店を中心とした新規アライアンス開拓 / ・新規開拓、営業の戦略策定、新たなアライアンス戦略の策定、実行 / ・マーケティングソリューション（広告・CRM系商材）の営業、競合ソリューションの理解、連携、自社サービスの改善検討 / ・提案・コンサルティング活動に関する資料作成、契約関連業務の推進 / ・社内関連部門との連携、全国支社・支店との連携（共同提案を含む） / ■担当いただく業務概要 / 共通ポイントサービスであるｄポイント及びスマホ決済サービスｄ払い加盟店を中心とした新規アライアンス開拓（小売業やサービス業等へのアプローチ） / ・新規開拓、営業の戦略策定、新たなアライアンス戦略の策定、実行 / ・マーケティングソリューション（広告・CRM系商材）の営業、競合ソリューションの理解、連携、自社サービスの改善検討 / ・提案・コンサルティング活動に関する資料作成、契約関連業務の推進 / ・社内関連部門との連携、全国支社・支店との連携（共同提案を含む） / ■業務の魅力 / ・自身でクライアント企業を担当する「パートナーコンサルティング」の担当と違い、支社メンバーが担当する日本全国のクライアント企業への提案が可能。 / ※上長との相談により、特定業界や特定商品への注力も可能。 / これにより、専門性の向上が可能です。 / ・同時に複数企業の提案に携われることから、「提案力」「クロージング力」を鍛えることが可能。 / ■候補者へのメッセージ / 「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは今、通信に次ぐ事業の柱を模索しております。 / 例えば、金融・決済、共通ポイント、エンタメ、ヘルスケア、システム/マーケティングと言った各種ソリューションなどです。この中で、まさに今、市場に存在感を示している「共通ポイント」「決済」「マーケティ… |
| 勤務時間 | 09:30～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年間有給休暇20日-（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） / 年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等 / ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / 以下のいずれかの経験及びメンタリティを有し、且つチームマネジメント、リード経験（1年以上）を有する方 / ・クライアント企業へ一人称で訪問し、クライアント予算の一部を獲得する「一般的な法人営業」を3年以上経験していること。 / ・共通ポイントや決済というプラットフォーム的なビジネス上で、「マーケティング」に関する「ソリューション」をビジネスとして経験していること。 / ・「仕事」に関して、他責にせず自責で行動できるメンタリティ。 / 【歓迎要件】 / ・広告商材等のマーケティングソリューション商材の知識・提案スキル / ・決済、共通ポイントといった、一般顧客向けのプラットフォームの運営経験 |
よくある質問
Q. この求人に応募するメリットを相談できますか？
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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