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埼玉県さいたま市大宮区の保育士求人

【関東エリア】【就職情報事業本部/「マイナビ20××」の広告営業】完全週休2日制/未経験歓迎

土日祝休み正社員社会保険完備職種未経験歓迎
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給与 想定年収:450万円~600万円 / 賞与回数:2回 / インセンティブ:あり / 【想定月収 ※月給に手当を含んだ金額】 / ◆月収314,345円 / 正社員26歳、社会人経験年数3年、世帯主、首都圏勤務、固定時間外手当35時間(61,600円)で計算した場合 / ※35時間を超える時間外勤務があった場合、超過した時間分の時間外手当を支給 / 【モデル年収】 / <中途入社2年/一般社員/26歳> / ◆450万円~550万円 / <中途入社5年/課長職/30歳> / ◆600万円~750万円 / <中途入社8年/部長職/35歳> / ◆800万円~950万円
勤務地 【関東】 / 本社竹橋オフィス:東京都 千代田区一ツ橋一丁目1番1号 / 新宿オフィス(ミライナタワー):東京都 新宿区新宿四丁目1番6号 / 西東京支社:東京都 立川市曙町1丁目31-2 / 埼玉支社:埼玉県 さいたま市大宮区桜木町一丁目7番5号 / 千葉支社:千葉県 千葉市中央区新町1000番地 / 神奈川支社:神奈川県 横浜市西区高島二丁目19番12号
雇用形態 正社員

おすすめポイント

【募集背景】 / 「日常生活に当たり前にある存在」を目指し、事業と拠点を拡大し続けている株式会社マイナビ。その中核事業として、全国の幅広い求職者に利用されているのが総合転職情報サイト『マイナビ転職』です。 / 今回は全国エリアでマイナビ転職の営業メンバーを新たに増員募集。企業が抱える課題と真摯に向き合い、採用成功へと導く社会貢献度の高い仕事に興味のある方は、ぜひ当社で新たなキャリアの一歩を踏み出しませんか? / 【実力主義】 / 業界のリーディングカンパニーとしての地位に安住することなく、常にチャレンジを続けています。社内においても、意欲次第でチャンスを掴めるフィールドを用意しており、中途入社の社員も多く、年齢・社歴・性別に関係なく、フラットに活躍することが可能。自分自身も成長しながら、自社サービスを育てていく面白さがあります。

キャリアアドバイザーからの一言

法人向け営業で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。

採用担当の声

働くうえで安心できる点は? 営業・企画営業(法人向け)の経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。

求人情報

給与想定年収:450万円~600万円 / 賞与回数:2回 / インセンティブ:あり / 【想定月収 ※月給に手当を含んだ金額】 / ◆月収314,345円 / 正社員26歳、社会人経験年数3年、世帯主、首都圏勤務、固定時間外手当35時間(61,600円)で計算した場合 / ※35時間を超える時間外勤務があった場合、超過した時間分の時間外手当を支給 / 【モデル年収】 / <中途入社2年/一般社員/26歳> / ◆450万円~550万円 / <中途入社5年/課長職/30歳> / ◆600万円~750万円 / <中途入社8年/部長職/35歳> / ◆800万円~950万円
勤務地詳細【関東】 / 本社竹橋オフィス:東京都 千代田区一ツ橋一丁目1番1号 / 新宿オフィス(ミライナタワー):東京都 新宿区新宿四丁目1番6号 / 西東京支社:東京都 立川市曙町1丁目31-2 / 埼玉支社:埼玉県 さいたま市大宮区桜木町一丁目7番5号 / 千葉支社:千葉県 千葉市中央区新町1000番地 / 神奈川支社:神奈川県 横浜市西区高島二丁目19番12号
勤務地・最寄駅埼玉県さいたま市大宮区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名社名非公開
法人名社名非公開
仕事内容<仕事概要> / 「マイナビ20××」を中心に幅広い商材を活用し、新卒採用コンサルティングを行います。 / 母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、クライアントの採用メインパートナーとして自社サービス「マイナビ」を「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクライアントに合わせた提案を行います。活躍人材の採用および育成が重要な要素になった現代において、若手人材の採用・育成を、プロとしてサポートする仕事です。 / <業務詳細> / クライアントとは、直接の訪問やオンライン、電話・メールなど、場面に合わせたツールでコミュニケーションを取り、関係性を築きながら、採用成功・人材活躍のための提案やフォローを行います。扱うサービスは、自社サービス「マイナビ」や合同企業説明会「マイナビ就職EXPO」のほか、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスなど多岐にわたるため、それぞれの課題に合ったベストなソリューションを考え、提案することができます / <チームのミッション(目指している方向性)> / 新卒採用を成功に導き、その人材が入社後も活躍することで、クライアントの発展に貢献することが私たちのミッションです。企業、学生双方からの利用率No.1である自社サービス「マイナビ」から研修まで幅広いサービスをもとに、クライアントのベストパートナーとして新卒採用、人材採用活動を支援し続けることを目指しています。 / <環境・風土> / 20代半ばの若い社員が多く、切磋琢磨できる環境があるため、スピード感をもって自身を成長させることができます。また、チームワークや強い支援体制も当事業の強みです。 / オンオフのメリハリをつけて働くことができ、テレワークや時差出勤も取り入れています。在宅勤務でも、クライアントとのWEB商談やチーム内でのWEBミーティングなどを行っているため日々のコミュニケーションが希薄になることはありません。また育休・産休を経て働く社員も多く、ライフイベントに合わせた働き方ができます。 / 【業務イメージ】 / 09:15 出社 / 09:30 メール対応・スケジュールの確認 / 10:00 電話でアポイントを獲得 / 11:00 新規・既存企業との商談 / 12:00 お昼休憩 / 13:00 企業様と採用フローについての打ち合わせ / 15:00 社内での他部門との打ち合せ / 16:00 書類作成・明日のアポイントの準備 / 17:45 退社 / 【配属部署】 / ■就職情報事業本部 / 国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズにこたえるサービスを展開。学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用育成を推進している事業部門です。
勤務時間09:15~17:45 / 夜間勤務:なし / 月間平均残業時間:40時間以下 / 〈補足情報〉 / ・時差出勤やリモートワーク制度も導入しております。 / ・全社平均残業時間:33.3時間(2021年度)
休日・休暇休日:土日祝休み / 年間休日:126日 / 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 / 補足情報:◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休日 ◆マイナビ公休日(年5日) ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/子の看護休暇等
福利厚生社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、持株会制度、社員割引制度、退職金制度、役職手当、家族手当、資格取得制度 / 補足情報:各種社会保険完備 社員持株会 団体生命保険 退職年金制度 各種慶弔制度 表彰制度 社員起業支援制度 確定拠出型年金制度 資格取得支援制度 借り上げ社宅制度 医療見舞金 結婚・出産祝金 クラブ活動 財形貯蓄 なんでも相談窓口 など ≪生活をサポートする会社≫ 地域手当や保養所などの福利厚生制度が完備されており、 心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。 / IT関連資格取得支援制度 学習管理システム プログラミング学習ツール(オンライン) 時短読書ツール ビジネスナレッジ学習ツール(オンライン) 社内講師研修、社外講師研修 組織力向上施策(エンゲージメント調査) 新任課長研修/マネジメント・ハンドブック その他、各種優待として グループ会社サービスの各種特典あり
応募資格【必須要件】 / <必須スキル> / ■何かしらの営業・販売経験で、個人の数字目標を追っている方 / ■基本的なPCスキル(PowerPoint、Word、Excelが使える程度) / ■普通自動車運転免許(都市部以外のエリアのみ) / ※異業種・第二新卒も大歓迎 / ※業界は問いません / <歓迎スキル> / ■達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方 / ■自ら考え自律的に行動できる方 / ■常に新しいことにチャレンジできる方 / ■自己管理能力の高い方 / 【求める人物像】 / ■大卒以上 / ■業務経験1年以上(社会人歴3年以上(25-29歳まで)なら尚良) / ■エリアによっては法人営業未経験の方でも検討させていただきますので、都度ご相談ください。

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よくある質問

Q. この求人が自分に合うか相談できますか?
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。

Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか?
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。

Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか?
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。

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働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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