東京都渋谷区の保育士求人
経験者枠／管理職候補【デジタルマーケティング新規開拓営業】米国大手SEMカン
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給与
想定年収：420万円~518万円 / 月給：30万円~37万円 / 賞与回数：業績賞与 / 昨年度賞与実績：２ヶ月分 / インセンティブ：あり / 〈補足情報〉 / 【残業手当】 / 月30時間分の見込み残業代を含む。30時間超過分は別途支給。 / 【インセンティブ】 / 四半期に一度、達成状況に応じて支給。 / 【表彰制度】 / MVP他表彰制度あり（月、四半期、年） / 〈年収例〉 / 800万円/月給57万円・決算賞与1回（営業経験8年・部長） / 644万円/月給46万円・決算賞与1回（営業経験6年・課長） / 560万円/月給40万円・決算賞与1回（営業経験4年・メンバー） / ※年収例はあくまで目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-19-1 オミビル 8F / 自社内勤務 / 転勤の可能性：なし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
《当職種の魅力》 / マーケティングパートナーとして、クライアントの売上やwebの集客目標達成のために動きます。 / クライアントのためになれば自社サービス以外でも提供可能であり、かつクライアントの業種業界も絞っていないため、様々な業界の知見や、ディレクション、思考力を養い、市場価値を高めることができます。 / 《当社で働く魅力》 / ◎デジタルマーケティングのトータル的なコンサル力、提案力が身に着けられます。 / ◎大手・中小問わず様々な業界のビジネスに携われます。 / ◎いきなり現場に出すことはなく、未経験でも働けるように各種研修やサポートが充実しています(3~6ヶ月目安) / ◎社歴、年齢、性別、経験年数等に捉われない人事制度を運用しています。 / ◎女性管理職や20代管理職がいます。 / ◎豊富なキャリアパスを提供しています。 / ◎外部研修への参加機会を豊富に用意しています。（自己啓発・ビジネススキル）
キャリアアドバイザーからの一言
東京都渋谷区エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
キャリアの広がりは? 営業・企画営業(法人向け)の経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 想定年収：420万円~518万円 / 月給：30万円~37万円 / 賞与回数：業績賞与 / 昨年度賞与実績：２ヶ月分 / インセンティブ：あり / 〈補足情報〉 / 【残業手当】 / 月30時間分の見込み残業代を含む。30時間超過分は別途支給。 / 【インセンティブ】 / 四半期に一度、達成状況に応じて支給。 / 【表彰制度】 / MVP他表彰制度あり（月、四半期、年） / 〈年収例〉 / 800万円/月給57万円・決算賞与1回（営業経験8年・部長） / 644万円/月給46万円・決算賞与1回（営業経験6年・課長） / 560万円/月給40万円・決算賞与1回（営業経験4年・メンバー） / ※年収例はあくまで目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区渋谷3-19-1 オミビル 8F / 自社内勤務 / 転勤の可能性：なし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | ブルースクレイ・ジャパン株式会社 |
| 法人名 | ブルースクレイ・ジャパン株式会社 |
| 仕事内容 | 弊社では、オウンドメディア、ペイドメディア、アーンドメディアにおける / ・デジタルマーケティングの戦略の最適化（全体戦略策定、KGI・KPI最適化など） / ・Webサイトの最適化（戦略設定、KPI設定、アクセス解析、競合分析、ユーザ分析・調査、サイト構築/リニューアル、SEO） / ・広告流入の最適化（Google、yahoo、Facebook、Twitter、LINE、Instagram、YouTube、GDN、YDN他ディスプレイ広告の提案・運用） / ・成約率の最適化（コンテンツ最適化、クリエイティブ最適化、LPOサービス、EFO等ツール提供など） / ・マーケティングプロセスの最適化（顧客化・LTV向上施策支援、CRM・MA導入支援） / ・マーケティング施策の評価・分析・課題抽出 / などを行い、常に成果改善し続けることで、クライアント企業のゴール達成をサポートしています。 / 当事業部門では上記サービスの新規開拓営業をおこなっております。 / 弊社の強みは全米トップクラスの評価をいただいているデジタルマーケティングの分析力、コンサル力および運用力となります。 / 管理職の方には、人材育成・管理、当社サービスの改善、新サービスの開発、プロジェクトマネジメント等をお任せします。 / 事業部長の方には、当社サービスの改善、新サービスの開発、プロジェクトマネジメント等の業務に加え、事業計画の策定・管理、部門人材の採用、全社経営の経営会議に参加しての全社ALLのプロジェクトや全社の意思決定に関わって頂きます。 / 部署の人数：10 / マーケティング部：部長1名＋以下12名 / └ フィールドセールス課：3名（課長1名、メンバー2名） / └ インサイドセールス課：5名（課長1名、メンバー4名） / └ マーケティング課：2名（課長1名、メンバー1名） / └ メディア開発課：2名（メンバー2名）※課長は部長が兼務 |
| 勤務時間 | 09:30~18:30 / 夜間勤務：なし / 月間平均残業時間：30時間以下 / 〈補足情報〉 / ・時差出勤制度あり |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み / 年間休日：125日 / 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 / 補足情報：ステップ休暇： 勤続3年以上で自己研鑽のための3日～5日間の連休と資金10万円が支給 ※職級条件アリ / 夏季休暇（7/1～9/30までの期間に3日間） 年末年始休暇（12/29～1/3） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、役職手当 / 補足情報：社会保険完備、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金。 交通費支給(5万円/月まで)、健康診断 補足情報：社員旅行、インセンティブ制度、社内表彰制度、慶弔見舞金制度、資格取得補助 (英語関連資格など)、スポーツジム補助制度、誕生日プレゼント(本人/配偶者/お子さん)、ステップ休暇（勤続3年以上で自己研鑽のための3日～5日間の連休と資金10万円が支給 ※職級条件アリ）、MVP報奨金(月/四半期/年間)、社員旅行（希望者のみ）、社内イベント（忘年会/新年会など） |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 / ・ 法人向け新規開拓営業経験2年以上 / ・ 複数名のマネジメント経験2年以上 / 【歓迎（WANT）】 / Webディレクション/プロデュースの実務経験 / Webマーケティングにまつわる営業経験 / SEOコンサルティングの実務経験 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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