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東京都千代田区の営業求人

【千代田区/法人営業】東証スタンダード上場/創業100年以上

上場企業土日祝休み正社員高額求人
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給与 年収 580 ~ 830 万円 / 賞与:5.0ヶ月(直近3年間の支給平均) ※賞与は業績により変動いたします。 / ※初年度1回目の賞与支給対象期間に在籍していない場合:金一封10万円、2回目を標準報酬の90%を支給。 / 初年度1回目の賞与支給対象期間に在籍している場合:対象期間分を按分し標準報酬の90%を支給、2回目以降は評価に応じて満額支給。 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地 東京都 / 千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル15F
雇用形態 正社員

おすすめポイント

◎創業100年以上/東証スタンダード上場企業/海外事業など多角的に業務を展開するメーカー / ◎残業月10h程度・平均勤続年数20.4年・平均有給取得日数12.2日でワークライフバランス抜群◎/出張あり

キャリアアドバイザーからの一言

東京都千代田区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。

採用担当の声

チームの雰囲気は? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。

求人情報

給与年収 580 ~ 830 万円 / 賞与:5.0ヶ月(直近3年間の支給平均) ※賞与は業績により変動いたします。 / ※初年度1回目の賞与支給対象期間に在籍していない場合:金一封10万円、2回目を標準報酬の90%を支給。 / 初年度1回目の賞与支給対象期間に在籍している場合:対象期間分を按分し標準報酬の90%を支給、2回目以降は評価に応じて満額支給。 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地詳細東京都 / 千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル15F
勤務地・最寄駅東京都千代田区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
企業名片倉コープアグリ株式会社
法人名片倉コープアグリ株式会社
仕事内容「【千代田区/法人営業】東証スタンダード上場/創業100年以上」のポジションの求人です / 【期待する役割】 / 化粧品原料及び健康食品原料の販売、化粧品受託業務の国内営業をお任せ致します。 / 【職務内容】 / ■新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築 / ■販売促進のための提案、交渉 / ■市場動向の調査および分析 / ■展示会やイベントへの参加 / ■販売実績の管理および報告 / ※担当するお客様:化粧品/健康食品会社、化粧品/健康食品企画会社、化粧品/健康食品OEM会社など / ・出張頻度:国内月に1~2週間程(週次で2~3日) / ※国内のお客様がメインでございますが、本社で実務経験を積んでいただく中で、適性を見ながら販路拡大に向けて海外営業(アジア・EU・米国など)をお任せすることもございます。 / ・出張頻度:海外3カ月に1~2週間程 / 【組織構成】 / 部長、副部長、課長、課員4名、営業事務2名 / 【働き方】 / 数字の目標設定はありますが、個人のノルマではなく、チームで追うスタイルです。数値だけではなく、定性面もしっかり評価していく仕組みとなっています。 / 【就業環境に関して】 / 年間の平均有給取得日数が12.5日と非常に働きやすい環境です。月の平均残業時間も総合職全社平均で8時間程度であるため、仕事とプライベートの折り合いをつけやすい点が特徴です。キャリアに応じて段階的な研修も実施しており、人材の育成、ワークライフバランスの取れる福利厚生にも力を入れています。その結果、平均勤続年数20.0年と高い定着率につながっています。
勤務時間09:00~17:30
休日・休暇完全週休二日(土日)土日祝日、年末年始、会社の定めた休日、有給休暇(入社1年未満:14日、入社満5年未満:17日、入社満5年以降:20日)
福利厚生社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり(詳細は求人内容により異なります)
応募資格【必須要件】 / ・化粧品原料及び健康食品原料の営業経験 / ・有機化学の基礎知識(有機化合物の構造、性質、反応についての理解等)

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よくある質問

Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか?
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。

Q. 求人の選び方も相談できますか?
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。

Q. 企業ごとの選考対策はできますか?
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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