東京都渋谷区の保育士求人
【恵比寿】人材紹介コンサルタント（アパレル業界特化）◇リモート可／年休125日／高いインセンティブ
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-4
勤務地最寄駅：山手線線／恵比寿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
* * *
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-4 勤務地最寄駅：山手線線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 * * * ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-4 勤務地最寄駅：山手線線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 * * * ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【恵比寿】人材紹介コンサルタント（アパレル業界特化）◇リモート可／年休125日／高いインセンティブ |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ |
| 法人名 | 株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ |
| 仕事内容 | 【恵比寿】人材紹介コンサルタント（アパレル業界特化）◇リモート可／年休125日／高いインセンティブ * * * ～厚いインセンティブで給与水準も高い／アパレル業界大手と取引実績多数／TRANSITグループとして上場準備中のフェーズ／時差出勤制度あり～ ■募集背景： コンサルタントの品質の高さや専門性から、引き合いも多くいただいており、利益や売り上げを5年後には4倍程度を目指しております。 そこで、マンパワーを増やしていくことで売り上げ拡大を目指していける方を募集しております。 ■業務概要： ファッション・ラグジュアリー業界専門エージェント（両手型）として、法人・個人双方のコンサルティング営業を担当して頂きます。 ■業務詳細： （1）法人向け ・ニーズのヒアリング（採用背景、募集要項等） ※法人案件の流入経路…独自開拓、グループ会社からの紹介など ・採用成功に向け、候補者のご紹介、進捗の管理など （2）個人向け ・キャリアカウンセリング、面接サポート、入社・入社後のサポートなど ※対個人の流入経路…同社HP、案件ベースのスカウト、候補者からの紹介など 業界知識は、マニュアルや、代表含め既存メンバーからレクチャーがあるため、キャッチアップ可能です。 また、今回の採用タイミングでは、既存メンバーから企業の引継ぎを予定してます。 ■高額報酬を獲得できる給与体系： 月額固定給+個人売上連動のインセンティブ(成果に応じて毎月支給)+決算賞与(所属部門業績及び個人評価)の3軸で構成されており、インセンティブは業界屈指の高水準です。 ■組織構成： 第二事業部が代表含め4人（30代～40代を中心）に活躍しております。 ■当社の特徴： (1)早期キャリアアップを見込める環境： 入社半年でのマネジャーへの昇格事例や、現代表は入社から4年で代表取締役へ昇格するなど、成果に応じて早期キャリアアップが叶う環境です。 (2)ファッション特典あり： 取引先のシークレットセールや展示会(関係者向けのイベント)等でのお得に購入できる機会や、時にはファッションショーや関係者向けパーティー等へ参加する機会もあります。 (3)業界へ大きなインパクト ファッション業界は、企業規模と事業インパクトが比例せず、高い知名度ながら少数精鋭の企業が多いため、一人の採用が業界に大きな影響を与えることがあり、エージェントとしてのやりがいに繋がります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 時差出勤制度有(業務都合に合わせて5:00-22:00間での調整可) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、冬季休暇、特別休暇、慶弔休暇 ## 会社概要 事業概要 ■当社について： 新たなカルチャーを提供していくカルチュラル・エンジニアリング・カンパニーであるトランジットグループとして2007年にトランジットキャリアアップパートナーズを創立しました。 トランジットグループと連動して、みなさまのご経験、能力を最大限に活かせる、また新たな可能性に気付けるようなご提案が出来るよう常に全員で心がけております。 候補者の方の幸せと企業の発展、成功を結ぶ架け橋となるべく準備をしております。 転職は入社がゴールではありません。 入社後により良い人生が送れるように私たちはいつでもサポートが出来るように準備をしております。 トランジットキャリアアップパートナーズは、さまざまなこだわりに応えながら、キャリアをスタイリングしていく人材コンサルティング会社です。 ■事業内容： (1)人材紹介サービス ファッション・アパレル業界やライフスタイル分野へのサービス提供を通じて培った独自の人材ネットワークと、トランジットグループが持つトレンド感度の高い業界ネットワークを活用している人材紹介事業を展開しております。 ファッション・アパレル業界を長年経験しているコンサルタントが多数在籍しており、ニーズを的確に捉えた採用支援事業を強みとしております。 (2)人事コンサルティング クライアント企業様の依頼に応じて当社の人材ネットワークを駆使し、その依頼に最適なスペシャリストを集めたプロジェクトチームを編成することで、クライアント企業様の問題解決に貢献致します。主に、人事戦略／制度設計／採用支援／人材育成／教育研修／福利厚生分野を得意としております。 続きを読む 所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 設立 2007年12月 従業員数 14名 上場市場名 非上場 資本金 20百万円 企業URLhttps://transit-careerup.com/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、研修支援制度 ＜その他補足＞ ■副業OK ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■社員割引(グループ飲食店の割引やドリンクサービス等)、ミールクーポン制度 ■服装自由 ■自転車通勤可 |
| 応募資格 | 学歴不問 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか必須（目安2年以上） ・人材紹介会社での法人営業、またはキャリアアドバイザー経験 ・アパレル業界での法人営業経験 |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
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働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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