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東京都千代田区の保育士求人

【東京】10種類のホテルを運営/ホテルセールス/500~600万円/ホテル開発企業

土日祝休み業種未経験歓迎正社員社会保険完備
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給与 予定年収:500万円~600万円 / ※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。 / ■賞与:年2回 業績による
勤務地 東京都千代田区/本社 / 最寄駅:溜池山王駅、虎ノ門駅、国会議事堂前駅、霞が関駅
雇用形態 正社員

おすすめポイント

「旅と街をつなげる私のホテル」をコンセプトに、ホテル・旅館の開発~ / 地域企画立案コンサルティング等まで新たな価値を提供している企業です。

キャリアアドバイザーからの一言

法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。

採用担当の声

応募前に知っておきたい点は? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 安定したやり取りを重ねることで、顧客や関係者から信頼を得やすい仕事です。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。

求人情報

給与予定年収:500万円~600万円 / ※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。 / ■賞与:年2回 業績による
勤務地詳細東京都千代田区/本社 / 最寄駅:溜池山王駅、虎ノ門駅、国会議事堂前駅、霞が関駅
勤務地・最寄駅東京都千代田区 / 駅:溜池山王駅、虎ノ門駅、国会議事堂前駅、霞が関駅
アクセス駅:溜池山王駅、虎ノ門駅、国会議事堂前駅、霞が関駅
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名社名非公開
法人名社名非公開
仕事内容■ホテルセールス部門スタッフ / 同社は単なる宿泊施設の開発・運営にとどまらず、 / 地域全体をホテルと見立てる『地域活性化』をビジネスモデルに組み込んだ、 / 急成長中のホテルベンチャー企業です。 / 例えば、ホテルのルームキー(カード)だけで、 / 提携している近隣の飲食店や土産物屋で決済ができ、 / ホテルのチェックアウト時にまとめて精算できる独自のシステムを導入しています。 / ビジネスホテルともラグジュアリーホテルとも違う独自の / ポジションを築いており、現在もホテル開発を続けています。 / そんな同社にて、本社所属のセールス担当として、 / 同社が展開するホテルの魅力を / 旅行代理店・ランドオペレーター・各種パートナー企業へ伝えていくお仕事です。 / 【具体的には】 / ・旅行代理店・ランドオペレーターへの訪問営業 / ・新規・既存取引先との関係構築、情報交換 / ・ホテルのコンセプト・強み・最新情報のご案内 / ・宿泊プランや企画の提案、販売促進のサポート / ・社内(ホテル現場・本社)との連携、情報共有 / 「売り込む」というよりも、 / 会社・ホテルの考え方や魅力を、相手にわかりやすく伝え、 / 一緒に“どう売るか”を考えていく営業スタイルです。 / 【この仕事のポイント】 / デスクワーク中心ではなく、外に出て人と会う機会が多い仕事です。 / マニュアル営業ではなく、相手や状況に合わせた柔軟な対応が求められます。 / 会社やホテルの“顔”として動く役割のため、裁量も大きく、やりがいがあります。 / 【同社の特徴】 / ・国内に10施設の自社ブランドのホテルを展開中 / ・各ホテルに地域の文化や特性を反映したデザインを取り入れ、その土地の街並みや伝統工芸を共用部や客室に反映 / ・自社ホテルだけでの利益を追い求めるのではなく、ホテル周辺の飲食店やエンタメ施設への活性化にも取り組んでいいます / ・急成長中で、2023年3月期は約35億円の売上が2024年3月期に約144億円へ約4倍の成長 / 管理番号:30833
勤務時間9時~18時(休憩60分)
休日・休暇・完全週休2日制(土日祝休み) / ・年末年始、夏季休業日 / ・有給休暇、産休育休休暇、慶弔休暇 / <年間休日日数:125日>
福利厚生・交通費支給(月/4万円迄) / ・社会保険完備 / ・運営ホテル宿泊費の社割有 / ・確定拠出年金 / ・産休育休(取得実績有)
応募資格【必須条件】 / ・ホテル現場での実務経験3年以上 / ・無形商材の営業経験3年以上 / 【歓迎条件】 / ・ホテルセールスの経験をお持ちの方(国内・インバウンドなど問いません) / ※経験が少ない方もご相談ください。

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よくある質問

Q. 営業経験が浅くても相談できますか?
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。

Q. 在職中でも転職相談はできますか?
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。

Q. 複数求人を比較してから応募できますか?
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。

Q. この求人が自分に合うか相談できますか?
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。

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働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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