東京都目黒区の保育士求人
【年間休日125日】自身の得意分野の業界を担当可能！KPIマネジメント能力がつく
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給与
年収:600万～800万程度 / 月給制：月額430000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当104,047円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：325,953円～） / 賞与: 年2回（7月、12月） / 昇給:年2回（4月、10月）
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ5階 / JR各線「渋谷」駅西口徒歩15分 / 勤務地変更の範囲：変更の範囲：本社オフィス、大阪オフィス、大分オフィス、その他会社が指定する場所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【年間休日125日】自身の得意分野の業界を担当可能！KPIマネジメント能力がつく
キャリアアドバイザーからの一言
東京都目黒区エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
チームの雰囲気は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 年収:600万～800万程度 / 月給制：月額430000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当104,047円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：325,953円～） / 賞与: 年2回（7月、12月） / 昇給:年2回（4月、10月） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ5階 / JR各線「渋谷」駅西口徒歩15分 / 勤務地変更の範囲：変更の範囲：本社オフィス、大阪オフィス、大分オフィス、その他会社が指定する場所 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都目黒区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社For A-career |
| 法人名 | 株式会社For A-career |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / エンタープライズ領域におけるリクロジの導入拡大を通して、物流・製造における業界課題の構造的な解決を加速させることがミッションです。 / リード獲得から活用拡大（LTV最大化）までの全プロセスで、エンタープライズ攻略のための戦略立案～実行をリード。アカウントプランの設計、意思決定層との関係構築、商談機会の創出を推進し、採用コンサルティングの成果創出をドライブします。 / 【職務詳細】 / 新規クライアントへの提案～受注までを一気通貫してお任せします。クライアントとなるのは全国の物流業界、製造業界になります。 / ・アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握～複数部門・役職者へのアプローチ） / ・初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 / ・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング / ・エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案 / ・関連部門（コンサルティング、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 / ・クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション / ・受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 / 休憩時間：60分 / 残業：月平均10～20時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）慶弔休暇、育児休暇、その他 |
| 福利厚生 | 家賃補助制度（条件あり）社会保険完備、確定拠出年金制度、役職手当、副業可（申請必要）、オフィスグリコ完備、交通費支給（上限3万円／月）、フィットネスジム制度、バースデープレゼント制度、部活動制度など / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / 下記のような事業における新規開拓型の営業経験2年以上 / ・人材紹介／求人広告代理店（新規法人開拓） / ・SaaS／ITサービス（フィールドセールス・インサイドセールス） / ・金融（証券・保険・銀行法人営業） / ・通信／OA機器／訪問販売など「数字責任×新規開拓」経験 / 【尚可】 / ・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験 / ・エンタープライズ企業群への新規開拓営業経験 / ・キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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