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東京都渋谷区の保育士求人

【未経験入社→活躍多数】M&Aコンサルタント◆独自教育プログラム&役員支援あり◆早期年収1000万

5名以上採用業種未経験歓迎正社員職種未経験歓迎転勤なし
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給与 500万~
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前4-26-18 原宿ピアザビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) * * * <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可
雇用形態 正社員

おすすめポイント

【営業経験を活かせる】顧客の課題に向き合い、提案力を高められる仕事 / 【幅広い経験】ヒアリング、提案、フォローまで一連の営業活動に携われます / 【やりがい】関係構築を通じて、顧客の課題解決に貢献できます

キャリアアドバイザーからの一言

営業としての経験やコミュニケーション力を活かしながら、顧客の課題解決に関われる求人です。仕事内容や条件面で不安がある場合も、応募前に整理して確認しやすい案件です。

採用担当の声

人や職場の雰囲気は? 周囲と連携しながら、顧客に誠実に向き合う姿勢を大切にしている職場です。入社後は業務の流れを確認しながら、できることを少しずつ増やしていけます。営業経験を活かしたい方はもちろん、新しい分野で提案力を磨きたい方にも合う環境です。

求人情報

給与500万~
勤務地詳細<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前4-26-18 原宿ピアザビル5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
* * *
<転勤>

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
勤務地・最寄駅<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前4-26-18 原宿ピアザビル5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
* * *
<転勤>

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種【未経験入社→活躍多数】M&Aコンサルタント◆独自教育プログラム&役員支援あり◆早期年収1000万
施設形態-
園名株式会社NEWOLD CAPITAL
法人名株式会社NEWOLD CAPITAL
仕事内容【未経験入社→活躍多数】M&Aコンサルタント◆独自教育プログラム&役員支援あり◆早期年収1000万
* * *
■職務概要:
日本企業は約98%程中小企業で構成されており、現在日本企業の約66%が後継者不在という社会的問題から廃業を検討している中小企業の経営者も少なくありません。この課題に対し、M&Aにて事業承継を実現し、経営者の想いと価値ある優良企業を未来に紡ぎ、その先に地域再生、地方の活性化、などの社会貢献にも繋げていける仕事です。
■同社のM&Aの特徴/同業他社との違い:
・単なる事業承継型の案件にとどまらず、成長戦略型M&Aも行っているため、企業経営そのものに深く関わる仕事のスタイル
・M&Aだけでないサービス展開をしていることで、経営課題の解決策の引き出しがあり、お客様に提示可能。役に立てる実感値が高い環境です。
■研修制度/フォロー体制:
同社は教育がとても大切であると考えている社風・文化です。
<入社時研修>
入社後1ヶ月間にわたり、当社オリジナルの教育システムを使用した研修を受講いただきます。M&Aアドバイザーにおける必要知識のインプットと、ロープレによるアウトプットを繰り返し、着実にM&Aアドバイザーに必須となる基礎知識を習得いただきます。
<職位別研修>
月一でアナリスト、アソシエイトなど職位に応じた専門研修を受講いただきます。時には外部講師や譲渡オーナーから、より専門的でM&Aアドバイザーとして成長できる研修内容を準備しています。
<入社後面談>
入社1ヶ月、3ヶ月、5ヶ月後に役員との1on1面談がございます。
<上長との1on1>
必要に応じて1on1を実施しています。日々の業務内容での不明点や悩み事などを解消する場として活用いただいています。
■未経験者の立ち上がり実績:
上記手厚いフォロープログラム等整った教育体制を経て、初年度から成約を出す方が多数の環境です。
《年間一人当たりの成約組数(最低成功報酬以上の案件)》
2年未満:1件~4件
2年以上:5件~10件
※当社としては1年間でしっかりと最低成功報酬以上の案件を1件以上成約させることを目標としています。
■報酬体系と評価制度:
360度評価やMBOを取り入れており、多角的観点で公平な評価環境を整えています。また、実績/パフォーマンスを出された方にも、報酬で還元する制度も整っており、業界内では高水準となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※9:00~18:00で働いている方が多いです。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇12/30~1/4、夏季休暇7~8月の間で2日、年次有給休暇(半日有給休暇取得可能)、入社時特別休暇(3日間付与)、創立記念日休暇(6/10)、慶弔休暇、産休・育児休暇、ペットの忌引休暇等
## 会社概要
事業概要
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”「企業・人・地域」の成長を通じて、次世代の幸せを増やす。”
これが私たちの志です。
私たちは、大手M&Aコンサルティング会社でのM&A支援業務を通じて、「OLD(これまでの歴史)」と「NEW(実現したい未来)」の両方に寄り添う支援の重要性を実感してきました。
今の日本では、中小企業を取り巻く環境が厳しさを増し、地域格差も広がっています。この状況を打開するには、一社一人が成長できる環境が不可欠です。
私たちは、企業・人・地域の持続的成長を支援する“真の成長戦略ファーム”として挑戦を続け、得た資本を地域や教育に再投資することで、社会に還元し、次世代の幸せの創出に貢献します。
◆事業内容◆
M&A実行支援事業を基軸に経営幹部人材紹介事業、エキスパート活用ソリューション事業、東南アジアM&A・進出支援を展開しております。
~M&A実行支援事業~
M&A仲介、FA(ファイナンシャルアドバイザリー)サービス、戦略コンサルティング(企業価値向上の成長支援をするVALUE UP Program、譲受企業様との戦略的な買収アプローチの設計)などを提供しています。M&Aはあくまでも選択肢の一つとし、お客様の「成長」をトータルサポートします。
~経営幹部人材紹介事業~
経営人材やマネジメント人材に特化した人材紹介サービスを行っています。当社は、M&A事業を母体としているため、投資ファンドの投資先企業やストロングバイヤーの子会社などの独占求人を保有しており、他の人材紹介会社様にはない価値を提供いたします。
~エキスパート活用ソリューション事業~
経験豊富な弊社コンサルタントがご面談を通じて、クライアントの経営課題の抽出から解決までをシミュレーションいたします。さらに、卓越した専門性と圧倒的な執行力を備えたCxOクラスのエキスパート(Executive)をマッチングし、企業価値の向上を実現するサービスです。
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所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前4-26-18 原宿ピアザビル5階
設立 2022年6月
従業員数 103名
上場市場名 非上場
資本金 300百万円
平均年齢 32歳
企業URLhttps://newold.co.jp/
## 応募方法
福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助制度
<その他補足>
■各種社会保険完備
■産休/育休制度
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種補助金
■定期健康診断
応募資格<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
* * *
<応募資格/応募条件>
【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎】
■必須条件:以下いずれか満たす方
・何かしらの営業経験(個人法人不問)
・高級商材もしくは富裕層のお客様をお相手に接客・販売されていた方
《未経験入社者例》
・人材業界経験
・証券会社経験
・メーカー法人営業経験
■歓迎条件:
・業界未経験でOKですが、もちろん業界経験者も歓迎です。

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よくある質問

Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか?
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。

Q. 入社後の働き方について確認できますか?
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。

Q. 転職時期が未定でも登録できますか?
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。

Q. 営業経験が浅くても相談できますか?
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。

Q. 在職中でも転職相談はできますか?
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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