東京都目黒区の保育士求人
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給与
年収:600万～1000万程度 / 月給制：月額500000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当128,100円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：371,900円～） / 賞与:年2回 / 昇給:有
勤務地
東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー 7F / 東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩9分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
★日本にいながらグローバルな仕事ができる★語学力不問★
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
入社後の成長は? 東京都目黒区エリアで営業・企画営業(法人向け)に関わるポジションです。 コミュニケーションを大切にできる方なら、周囲と連携しながら力を発揮しやすいでしょう。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 年収:600万～1000万程度 / 月給制：月額500000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当128,100円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：371,900円～） / 賞与:年2回 / 昇給:有 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー 7F / 東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩9分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都目黒区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ブルード |
| 法人名 | 株式会社ブルード |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / YouTube、TikTok、Instagramなどの自社SNSメディアを軸に、企業や自治体、教育機関、観光局と連携したタイアップ、PR、スポンサー案件の企画・獲得・実行をリードするビジネスプロデューサーとして業務に携わっていただきます。 / 【職務詳細】 / 自社メディアを事業資産として育てながら、案件全体を一気通貫で担当します。 / ・クライアント課題の整理、ヒアリング / ・企画設計、プレゼンテーション、条件交渉 / ・受注後の制作チームとの連携 / ・案件の実行、振り返り、次回提案 / ・メディアを通じた案件の育成、戦略立案 / 【本ポジションの魅力】 / ・案件を売るだけでなく、企画やクリエイティブの意思決定に関わりながら事業を育てる経験ができます。 / ・成果に応じて、将来的に事業責任者や新規事業の立ち上げを担うキャリアパスがあります。 / ・案件の内容により、海外ロケや現地パートナーとの打ち合わせなどの海外出張が発生する場合もあります。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 / 休憩時間：60分 / 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW |
| 福利厚生 | 交通費支給、健康診断、住宅手当、家族手当、育児休暇取得実績、時短勤務実績、在宅勤務実績、出張手当、社内食、社内表彰制度、海外視察、外国語研修制度 / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・法人向けの企画提案営業経験（目安3年以上） / ・売上や粗利などの数値目標を持ち、達成してきた経験 / ・クライアント課題を整理し、企画として提案した経験 / ・社内外の関係者を巻き込み、案件を完遂した経験 / 【尚可】 / ・インフルエンサーマーケティング、SNSマーケティング会社での営業経験 / ・動画、SNS、メディアを活用した広告やPRの提案経験 / ・年間契約や大型案件の設計、運用経験 / ・広告代理店での営業経験 / ・マネジメント経験（人数不問） |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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