東京都千代田区の保育士求人
キャリアアドバイザー（CA）
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給与
入社時想定年収 480 万円〜1000 万円 / 賃金制度 / （記入なし） / 裁量労働制 固定残業代制 / （記入なし） / 待遇条件・昇給賞与 / 年収：480万円〜1000万円 / 月給：400,000円〜830,000円（固定残業代含む） / ※固定残業代（月45h）月額104,046円～215,896円を含む（超過分別途支給） / ※月次インセンティブ制度あり / ※給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します / ※半年に1回評価タイミングがあります / ・インセンティブ支給 / ・住宅手当（2万円） / ∟会社から2キロ圏内 or 会社最寄り駅より2駅圏内の最寄り駅にお住まいの方
勤務地
東京都千代田区東神田1丁目10-7 BIZCORE東神田10階
雇用形態
正社員
おすすめポイント
ポジションのアピールポイント / ・業界トップクラスのキャリア支援 / 表面的な条件のマッチングではなく、エンジニアの5年後、10年後を見据えた長期的なキャリア形成の支援ができます。 / 目先の利益に捉われず、求職者の人生に寄り添う「キャリアパートナー」としての役割を追求できます。 / ・希少価値の高い「技術的知見」 / 外部CTOを招いた研修や社内勉強会を通じて、エンジニアと対等に話せるレベルの技術知識を習得できます。 / ビジネス職でありながら深い技術理解を武器にできる、市場価値の高い専門性を築くことが可能です。 / ・第二創業期ならではの「事業創造」の経験 / 会社が大きく成長・変化していく第二創業期のため、単なる業務に留まらず、事業そのものを創り、成長させていくダイナミックな経験を積むことができます。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都千代田区エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
やりがいを感じやすい場面は? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 入社時想定年収 480 万円〜1000 万円 / 賃金制度 / （記入なし） / 裁量労働制 固定残業代制 / （記入なし） / 待遇条件・昇給賞与 / 年収：480万円〜1000万円 / 月給：400,000円〜830,000円（固定残業代含む） / ※固定残業代（月45h）月額104,046円～215,896円を含む（超過分別途支給） / ※月次インセンティブ制度あり / ※給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します / ※半年に1回評価タイミングがあります / ・インセンティブ支給 / ・住宅手当（2万円） / ∟会社から2キロ圏内 or 会社最寄り駅より2駅圏内の最寄り駅にお住まいの方 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区東神田1丁目10-7 BIZCORE東神田10階 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | キャリアカウンセラー |
| 施設形態 | - |
| 園名 | ROSCA株式会社 |
| 法人名 | ROSCA株式会社 |
| 仕事内容 | キャリアアドバイザー（CA）として求職者のお仕事探し〜決定後のフォローまでご担当いただきます。 / 【具体的には】 / ・求職者へのキャリア面談 / ・求職者への案件紹介 / ・クライアント企業への推薦状作成 / ・面接対策 / ・入社後や案件参画後のフォロー / ＜立ち上がりイメージ＞ / ・研修期間（約3ヶ月） / IT業界の知識やキャリアアドバイザーの基礎を学ぶ座学研修。 / 先輩社員のOJTのもと、実践的なスキルを習得します。 / ・面談デビュー / まずは先輩が同席する形で面談を担当。安心して初めの一歩を踏み出せます。 / ・独り立ち / 単独で面談を担当できるようになったら、本格的にCAとしてキャリアをスタートします。 / ＜ROSCAのこだわり＞ / エンジニアのキャリアに本気で向き合うため、担当者には深い知識を求めています。そのため、未経験の方でもプロとして活躍できるよう、手厚い研修をご用意しています。ご経験者は、スキルに応じてより早い段階での独り立ちが可能です。 |
| 勤務時間 | 就業時間 09:00〜18:00 / 就業時間に関する補足事項 / ■勤務時間 / 9:00〜18:00（休憩1時間） / ※前日の勤務状況によって始業時間を変えたりする取り組みをおこなっております / 休憩時間 60分 / フレックス制度 （記入なし） / フレックス制度に関する補足事項 / （記入なし） / 時間外労働 有り / 月平均20時間程度 |
| 休日・休暇 | 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) / 休日休暇に関する補足事項 / ・年間休日125日以上 / ・完全週休2日制（土/日/祝日） / ・年末年始休暇 / ・慶弔休暇 / ・有給休暇 / ・特別休暇（入社〜半年まで使用できる5日間の休暇） / ・産前/産後休暇 / ・育児休暇 |
| 福利厚生 | 福利厚生 / ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） / ・ランチ代補助制度（回数無制限） / ・飲み会代補助制度（回数無制限） / ・人間ドック/定期健康診断の費用補助（本人および扶養家族／婦人科健診補助あり） / ・クライアントの会食費用補助 / ・リファラルボーナス |
| 応募資格 | 必須要件 / 下記いずれかのご経験 / ・キャリアアドバイザーのご経験 / ・toC商材の販売や営業経験3年以上かつ高い販売・営業実績を出している方 / ※toC商材にはアパレルなどの販売も含みます / 歓迎/尚可 / ・PDCAを高速で回し、高い成果を残してきた方 |
よくある質問
Q. 希望条件がまだ固まっていなくても相談できますか？
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。
Q. 他の営業求人と比較できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。
Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか？
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。
Q. 面接対策も相談できますか？
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。
Q. 他の営業求人と比較できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。
Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか？
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。
Q. 面接対策も相談できますか？
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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