東京都千代田区の保育士求人
【東京】リモート可/自治体向けBPOサービス提案営業/500～600万円/大手人材サービス企業
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給与
想定年収：500万円～600万円 / ※賃金形態：月給制 / ※経験等を考慮の上決定 / ■昇給：有 / ■賞与：実績年2回（8月、翌3月）
勤務地
同社オフィス / 東京都千代田区霞が関 / ※リモートワーク可 （フルテレワークは不可） / ※変更の範囲：会社の指定する場所 / ・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
雇用形態
正社員
おすすめポイント
世界60ヶ国と地域で事業展開する人財サービスのグローバルリーダーです。 / 働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に人財派遣・人財紹介、 / アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
仕事の進め方は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 想定年収：500万円～600万円 / ※賃金形態：月給制 / ※経験等を考慮の上決定 / ■昇給：有 / ■賞与：実績年2回（8月、翌3月） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 同社オフィス / 東京都千代田区霞が関 / ※リモートワーク可 （フルテレワークは不可） / ※変更の範囲：会社の指定する場所 / ・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | ■自治体向けBPOサービスの提案営業 / 自治体向けBPOサービスの提案営業を担当していただきます。 / 本ポジションは、自治体の多様な事務プロセスの課題解決や / 業務効率化に向け、BPOサービスの提案・受注活動を推進する / 役割です。 / 新規案件の開拓、既存顧客の深耕、提案書の作成、入札対応、 / 現場ヒアリングや運用設計など、営業活動全般を幅広く / 担っていただきます。 / 【具体的には】 / ・自治体や公共団体のニーズ把握、課題分析 / ・BPOサービスの提案・企画・プレゼンテーション / ・提案書・見積書の作成、入札・コンペ対応 / ・プロジェクト受注後の立ち上げ支援、現場ヒアリング / ・協力会社や社内関係部門との調整 / ・既存顧客へのフォローアップと追加提案 / ・市場・制度動向の情報収集と活用 / 管理番号：29661 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（フレックスタイム制もあり） / 1日の標準勤務時間 7.5時間 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝）※事業により土日祝勤務の場合は、振替休日取得 / ・年末年始、年次有給休暇（初年度10日＊入社月により期間按分あり） / ・慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、他 / ＜年間休日日数：124日＞ |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 / 年1回の定期健康診断（35歳以上：生活習慣病健診、34歳以下：法定健診） / メンタルヘルス相談、ストレスチェック、Web健康相談室 / 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児休暇、介護休暇 / 育児休業給付金（最初180日は給与の67%、その後50%） / 出産祝い金（条件付き5万円） / 退職金制度（前払い退職金または企業型確定拠出年金） / 社員紹介制度、パラレルキャリア制度 / 語学研修制度、メンター制度、キャリアコーチ制度 / 国内外の宿泊施設やツアーを会員料金で利用可能 / 外貨両替の特別優遇サービス |
| 応募資格 | 【必須条件】 / ・顧客の課題を整理し、論理的に解決策を提示する能力 / ・プレゼンテーション・説明力 / ・Excel等での積算業務 / ・民間企業向けBPO営業または提案営業経験者 / ・PowerPointを使用した提案書作成 / 【歓迎条件】 / ・自治体・公共分野に関する知識およびBPO業務への理解 / ・PowerPoint等を用いた提案書作成スキル / ・社内外の関係者と円滑に調整を進めるコミュニケーション力 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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