東京都新宿区の保育士求人
【リモート可】リファラル採用支援のカスタマーサクセス（サービス導入支援担当）
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給与
入社時想定年収 400 万円〜650 万円 / 賃金制度 / （記入なし） / 裁量労働制 固定残業代制 / （記入なし） / 待遇条件・昇給賞与 / 想定年収 ：4,000,000円 -6,500,000円 / ■賃金形態：月給制 / ・末締め翌20日支払い / ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定 / ※みなし残業代32時間分が含まれます。 / ＜例＞ / 月収280,900円＝基本223,900円＋みなし手当57,000円 / ■賞与：年2回（入社時期による） / 業績分配方式により賞与額を決定 / ■昇給：年2回 / ※人事評価制度により決定 / ■通勤交通費全額支給 （上限：3万円）
勤務地
東京都新宿区新宿三丁目１番24号 京王新宿三丁目ビル3階 / リモート / ・在宅勤務も活用しながら、チームの結束も大事にするスタイルです。 / ・関東在住メンバーは週に1回（金曜日）出社しています。 / （顧客折衝やチーム連携のための訪問 / 出社 有）
雇用形態
正社員
おすすめポイント
ポジションのアピールポイント / ・圧倒的な成長環境 ─ 仕事とクライアント ─ / 売上計画1.8倍、クライアント数20倍という高い志を持つチーム。 / 顧客は中小企業から、今をときめくメガベンチャー、大手・エンプラ企業や自治体・省庁まで幅広く伴走支援します。 / ・「0→1」と「1→10」を同時に経験 ─ 組織・サービス ─ / 第二創業期の組織づくりに関わりながら、CSの声が直接プロダクト開発やサービスにダイレクトに「今」活かされます。 / ・人材経験・人事経験が活かせる！ ─ 活かせるスキル ─ / 採用での課題やその解決方法は人材ビジネスの経験があれば寄り添えるはずです。 / 採用（人事）経験があると更に深く顧客の懐に入ることが出来ます。 / ・真の「人事パートナー」へ ─ 採用⇒人事・企業課題を根こそぎ解決 ─ / 顧客の95%以上が人事。コンサルという自分じゃないといけない仕事、SaaSというこの会社だけが介在できるプロダクトの両刀で、短期も長期も顧客の「成功」に導きます。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
どんな方が活躍しやすい? 東京都新宿区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 入社時想定年収 400 万円〜650 万円 / 賃金制度 / （記入なし） / 裁量労働制 固定残業代制 / （記入なし） / 待遇条件・昇給賞与 / 想定年収 ：4,000,000円 -6,500,000円 / ■賃金形態：月給制 / ・末締め翌20日支払い / ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定 / ※みなし残業代32時間分が含まれます。 / ＜例＞ / 月収280,900円＝基本223,900円＋みなし手当57,000円 / ■賞与：年2回（入社時期による） / 業績分配方式により賞与額を決定 / ■昇給：年2回 / ※人事評価制度により決定 / ■通勤交通費全額支給 （上限：3万円） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区新宿三丁目１番24号 京王新宿三丁目ビル3階 / リモート / ・在宅勤務も活用しながら、チームの結束も大事にするスタイルです。 / ・関東在住メンバーは週に1回（金曜日）出社しています。 / （顧客折衝やチーム連携のための訪問 / 出社 有） |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ウィルオブ・パートナー |
| 法人名 | 株式会社ウィルオブ・パートナー |
| 仕事内容 | ＜具体的な業務内容＞ / ●SaaS × コンサル、人事の「真の相棒」に。 / カスタマーサクセスとして既存顧客の伴走支援を行うとともに、インサイドセールスとして新規・既存見込み客へプロダクトとコンサルティング業務を通じた課題解決策を提示・遂行する役割を担っていただきます。 / 会社のプロダクトやサービス向上に関する業務の企画運営や実行まで、深く広く全社業務と関わる仕事です。 / 【カスタマーサクセス業務】 / 信じてくれた顧客の期待を超える。「リファラル採用を文化にする」ためのロードマップを共に描きます。 / ・オンボーディング支援：契約後のリファラル採用制度設計、施策設計、キックオフの実施。 / ・利活用向上・伴走支援：Refcome利用率の分析、ロードマップの策定、定期的な改善提案。 / ・フィードバック：顧客の声を開発チームへ繋ぎ、プロダクトの進化を牽引。 / 【インサイドセールス業務】 / 課題の核心を突く提案で、顧客の戦略的パートナーとしての動きを期待します。 / ・セミナー参加者へのアプローチ：当社主催のHRトレンドセミナー等に参加された人事担当者に対し、課題ヒアリングと全プロダクト（Refcome, RPO, リクプロ等）を用いた解決策の提案。 / ・商談機会の創出：リファラル採用の成功ロジック（ROI）を武器に、企業の採用／人事課題に合わせた最適なサービスプランを提案。 / ●1日のスケジュール（例） / 9:00 業務開始（メールやチャットのチェック、予定確認） / 9:30 チームメンバーで朝礼（クライアント成功事例共有やサービス強化） / 10:00 商談＆商談準備（アポが設定されているセミナー参加者＜人事＞との商談） / 12:00 ランチ / 13:30 新規顧客とのキックオフ実施 / 14:30 キックオフ後のクライアント施策企画（採用成功に導く初動～定常の戦略策定） / 15:00 チーム勉強会（最新HRトレンドやAIノウハウの共有、フレーム化） / 16:00 TGIF＜週次全体会議＞（全社進捗や、部門間サービス連携） / 16:30 顧客の採用進捗確認、分析、他社事例の整理、施策の企画 / 17:30 提案資料の作成、顧客のPLインパクトを可視化するロジック構築 / 18:00 業務終了（フレックス制） |
| 勤務時間 | 就業時間 09:00〜18:00 / 就業時間に関する補足事項 / 【勤務時間ベース】 / 9:00 ~ 19:00 / ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 / 【標準労働時間】 / 9:00 ~ 18:00 （実働8時間/休憩1時間） / 【残業時間】 / 32時間以下/月（平均10時間/月） / 休憩時間 60分 / フレックス制度 フレックス |
| 休日・休暇 | 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) / 休日休暇に関する補足事項 / 【年間休日】 / 125日 / 【休日】 / 土曜日、日曜日、祝日 / （会社のイベントや業務状況により、出勤日となることもあります。） / 祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など / 【年間有給休暇】 / 10日~20日 |
| 福利厚生 | 福利厚生 / ※各種社会保険完備、入社初日に加入 / ・健康保険：有 / ・厚生年金：有 / ・雇用保険：有 / ・労災保険：有 / 希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能 / ・結婚祝い金 / ・出産祝い金(10万） / ・確定拠出年金制度 / ・従業員持株会 / ・資格取得支援（資格奨励一時金など） / ・健康診断 年1回 / ・インフルエンザ予防接種 年1回 / ・にしたんクリニック無料AMH検査 / ・AIG損保相談窓口 / ・オンライン診療サービス「アンドエルワーク」 / ・パラレルワーク（副業制度） / ・定年：65歳 / ・在宅勤務制度（所属先・職種による） / ・短日/短時間勤務制度（所属先・職種による） / ・社宅手当（異動による転勤者のみ3年間支給） / ・地域手当：10,000円／月 ※お住まい・勤務地・働き方により変動あり / ・チャレンジ公募制度（社内異動制度） / ・各種報奨金 （社員推薦賞、年間MVPなど） / ・長期勤続表彰報酬金 （10年・20年勤続で10万円を支給） / ・ウィシュラン制度 （貢献者に対して年1回の海外研修制度） / ・達成会/表彰ディナー / ・ベアーズ（家事代行） / ・ベビーシッター利用割引券 / ・STUDYing（資格講座サービス） / ・スピークバディ（英会話学習サービス） / ・グロービス学び放題（動画学習サービス） / ・資産形成応援プログラム SBI証券×住信SBIネット銀行 / ・スポーツクラブ ルネサンス（法人限定プラン） / ・日産レンタカー（法人価格レンタル） / ●諸条件 / ※会社規定による |
| 応募資格 | 必須要件 / ・toBの顧客折衝経験 / └法人顧客に対し、責任をもってプロジェクトを推進できる方 / 歓迎/尚可 / ・継続的な顧客接点の経験 / └定例会などを通じ、中長期的な信頼関係を構築してきた方 / ・採用（人事）の実務経験 / └顧客である人事担当者の懐に深く入り、課題顕在化と寄り添った提案ができる方 / ・委託や代行にて顧客の支援に携わった経験 / └SVや事務局長、PM経験者など、複数のステークホルダーを巻き込む業務経験がある方 / ・論理的思考力 / └データに基づき、顧客のROI（費用対効果）を言語化できる方 |
よくある質問
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
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