東京都文京区の保育士求人
【東京：リモート】営業（リーダー候補）
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給与
年収:650万～750万程度 / 月給制：月額541666円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当116,000円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：425,666円～） / 賞与:年2回 / 昇給:年1回
勤務地
東京都文京区後楽2-3-21 / JR中央・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
★フレックス ★リモート勤務 ★医療×IT 急成長中の医療系スタートアップ
キャリアアドバイザーからの一言
東京都文京区エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
応募前に知っておきたい点は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 落ち着いて相談できる体制があるため、経験に不安がある方も段階的に慣れていけます。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 年収:650万～750万程度 / 月給制：月額541666円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当116,000円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：425,666円～） / 賞与:年2回 / 昇給:年1回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都文京区後楽2-3-21 / JR中央・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都文京区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社Medical Shift |
| 法人名 | 株式会社Medical Shift |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 歯科業界に特化したスタートアップである同社にて、リーダー候補として歯科医院向けの提案営業およびマネジメント業務をお任せします。 / 【職務詳細】 / ・新規・既存の歯科医院に対し、デジタルマーケティングやDX導入の提案営業 / ・経営者や現場スタッフからのヒアリングを通じた課題特定と、解決策の提案・実行 / ・社内のマーケティング部門や開発部門と連携したプロジェクトの推進 / ・メンバーの育成、組織マネジメント（中期的にお任せする予定です） / 【同社の特徴と魅力】 / ・歯科市場という約4兆円規模の巨大かつDX未開拓領域に特化しており、全事業が黒字化している安定した経営基盤があります。 / ・単なる製品販売にとどまらず、クリニック経営の根幹に深く入り込み、改善施策を自ら提案・実行できる手触り感のある業務です。 / ・1受注につき粗利の10％が支払われるインセンティブ制度（年1～2回）があり、成果がダイレクトに還元されます。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 始業：8時00分～9時45分、終業：15時00分～22時00分（フレックス制／コアタイム9時45分～15時00分） / 休憩時間：60分 / 残業：有り |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、有給休暇（10日） |
| 福利厚生 | 家賃補助（飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合、月3万円）、引越し費用補助、ストックオプション制度、達成会（懇親会）、オフィスグリコ、OFFICE DE YASAI、書籍読み放題、インフルエンザ予防接種全額補助、副業可能（許可制）、PC・ディスプレイ・社用携帯支給 / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・法人営業経験（3年以上目安） / ・チームマネジメントの経験 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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