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東京都豊島区の保育士求人

コンサル事業部マネージャー

年間休日120日以上業種未経験歓迎正社員高額求人
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給与 年収:600万~850万程度 / 月給制:月額420000円 / 給与:■前職給与・経験・能力を考慮して決定 / 残業手当:固定残業手当101,906円~/40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:318,094円~) / 賞与:業績連動賞与(成果によって1~4ヶ月支給) / 昇給:年2回
勤務地 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 WEWORK内 / 各線「池袋」駅徒歩5分 / 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
雇用形態 正社員

おすすめポイント

服装自由/20代の管理職70%/若手活躍中/組織拡大フェーズ

キャリアアドバイザーからの一言

東京都豊島区エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。

採用担当の声

職場で大切にしていることは? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 未経験分野があっても、学ぶ姿勢を持って取り組める方なら前向きに検討できます。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。

求人情報

給与年収:600万~850万程度 / 月給制:月額420000円 / 給与:■前職給与・経験・能力を考慮して決定 / 残業手当:固定残業手当101,906円~/40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:318,094円~) / 賞与:業績連動賞与(成果によって1~4ヶ月支給) / 昇給:年2回
勤務地詳細東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 WEWORK内 / 各線「池袋」駅徒歩5分 / 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務地・最寄駅東京都豊島区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業マネジャー・営業管理職
施設形態-
園名株式会社アズライト
法人名株式会社アズライト
仕事内容【職務概要】 / コンサルティング事業部は、既存クライアント300社強に対して採用戦略の策定、 / 運用の実務オペレーションの設計・改善、採用業務の自動化、集客施策の提案など、 / 採用全体のプロジェクトマネジメントを担っています。 / その事業部内のコンサルタント職(既存顧客に対するセールス・カスタマー / サクセス職)のチームマネジメントをお任せしたいと考えています。 / 【職務詳細】 / 入社後まずはメンバーの担当案件に同席し、どのような支援・提案を行って / いるかを把握いただき、その後マネジメントへと移行していきます。 / 担当メンバーの売上向上のため、どのように顧客企業のニーズ開拓を行うかを / 共に戦略を立てて実現していきます。 / ■チームメンバーの営業戦略策定 / └顧客企業との定例ミーティング / └集客プランニング / └選考プロセスの構築・設計 / └分析レポートをもとにした分析、改善施策の考案 / ■チームメンバーのマネジメント / ■自社の採用面接 など / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般
勤務時間10時00分~19時00分 / 休憩時間:60分 / 残業:月平均20~30時間
休日・休暇◇年間休日125日以上◇完全週休二日(土曜、日曜)◇祝日◇夏季休暇(7~9月で3日間自由取得)◇年末年始休暇(12月29日~1月3日)◇産前・産後休暇(取得・復帰実績100%)◇育児休暇(取得・復帰実績100%)◇有給休暇(初年度は6ヶ月後より10日間付与)◇慶弔休暇
福利厚生◇健康診断◇交通費(上限月3万円)◇時間外手当(固定残業超過分を追加支給)◇社内禁煙◇書籍購入◇私服勤務OK(社内日のみ)◇フリードリンク / 喫煙情報:屋内禁煙
応募資格【必須】 / ・法人営業経験5年以上 / ・カスタマイズ提案を要する営業の経験 / ・担当顧客20社以上の既存顧客へ営業をしてきた方 / ・チームマネジメントの経験 / 【尚可】 / ・人材業界での営業経験 / ・高単価商材(提案合計が1,000万円)の営業経験 / ・企業内で他部署のアカウント開拓をする営業経験 / ・課長から部長、役員まで組織を巻き込んだ営業・提案の経験 / ・管掌チームの売上計画、KPI管理・策定までされていた経験

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よくある質問

Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。

Q. 同じような求人も提案してもらえますか?
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。

Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか?
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。

Q. 入社後の働き方も確認できますか?
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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