神奈川県未設定の保育士求人
【横浜／業務用品の営業】調味料市場トップクラスのシェア
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給与
年収 500 ～ 600 万円 / ■賞与：年2回（7、12月）※年間4.5ヵ月相当（初年度3.25ヵ月相当） / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
神奈川県 / 横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス 14F
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎「黄金の味」など大ヒット商品多数のメーカーで業務用品の法人営業をお任せします！／調味料市場シェアトップクラス！ / ◎家賃補助・持株会など福利厚生充実◎／年休125日／平均残業6H～／リモートワーク可／フルフレックス／有給取得率83％～
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
やりがいを感じやすい場面は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 業務を通じて、提案力・段取り力・関係構築力をバランスよく伸ばせる点が魅力です。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 年収 500 ～ 600 万円 / ■賞与：年2回（7、12月）※年間4.5ヵ月相当（初年度3.25ヵ月相当） / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 神奈川県 / 横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス 14F |
| 勤務地・最寄駅 | 神奈川県横浜市西区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | エバラ食品工業株式会社 |
| 法人名 | エバラ食品工業株式会社 |
| 仕事内容 | 「【横浜／業務用品の営業】調味料市場トップクラスのシェア！」のポジションの求人です / 【期待する役割】 / 居酒屋やファミリーレストラン、ラーメン店、学校給食などのお客様への、業務用商品の営業をお任せいたします。焼肉のたれ、ラーメンスープ、中華調味料、和風調味料、カレールウなど幅広い商品を扱っていただきます。お店の経営者の方と同じ目線に立ってお店のために考え、自社商品を通じて貢献いただくことがミッションとなります。 / 【職務内容】 / ■問屋商談対応 / ■問屋向け試食会・ 展示会での商品訴求 / 【入社後の流れ】 / OJTの指導がメインです。これまでの経験を活かして、業務に取り組んでいただきます。階層別の研修や勉強会なども充実しており学ぶ環境が整っています。 / 【魅力】 / ◎提案力のスキルアップ / 業務用営業には、1つの調味料でもさまざまなメニューに使用できるという商品の魅力を伝えられる提案力が求められます。幅広い商品知識と提案力が身に着けることができます。 / ◎長期就業が叶う環境 / 月平均残業6.0時間・高い有給取得率（83％）・フルフレックス・リモートワーク可能とプライベートの時間を大切して就業いただくことが可能です。※2023年度実績。他にも在宅勤務制度、借り上げ社宅制度（規定有り）、従業員持株会など福利厚生が充実しており、長期的に就業が可能です。 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） / 夏季休暇、年末年始休暇、定期修理のにより工場休業、特別有給休暇 / ※基本は土・日曜休み。ただし、工場カレンダーにより土曜・祝日勤務の場合あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ・外食産業向け営業経験3年以上 |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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