東京都品川区の保育士求人
渉外リーダー（自動車業界）
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給与
年収:600万～1000万程度 / 月給制：月額375000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回（3月、9月）※別途業績により株式報酬制度あり / 昇給:年1回
勤務地
【本社】〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川 8F / 東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド」駅B出口徒歩1分 / 京浜急行電鉄「青物横丁」駅徒歩8分 / 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
業界NO.1の基盤を活かし、政策提言を通じてモビリティ産業の変革を牽引する。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
キャリアの広がりは? 東京都品川区エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 年収:600万～1000万程度 / 月給制：月額375000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回（3月、9月）※別途業績により株式報酬制度あり / 昇給:年1回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【本社】〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川 8F / 東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド」駅B出口徒歩1分 / 京浜急行電鉄「青物横丁」駅徒歩8分 / 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都品川区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ブロードリーフ |
| 法人名 | 株式会社ブロードリーフ |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 同社ならびに自動車産業、自動車アフターマーケット産業の取り組みについて、国内の政府関係者を中心に理解活動・渉外活動を担っていただきます。 / 【職務詳細】 / 渉外チームのリーダーとして、業界の課題解決を目的に、以下の広範囲な対外コミュニケーションおよびマネジメントを担当します。 / ・政治家とのリレーション構築・個別要望対応 / ・関係省庁に対するヒアリングやレポート作成 / ・渉外業務の計画立案、実施、進捗管理 / ・政策動向に関する最新状況の把握と社内展開 / ・政策に関する提言書、報告書等の作成および関係者への説明、交渉 / ・政府関係者、業界団体等との関係構築 / ・経済団体の事務局業務 / ・渉外関連イベントの企画、運営 / ・その他公共政策に関わる業務全般 / 【ミッション】 / 立ち上がって3年目の渉外チームを牽引し、社内外の既存ルールや業界標準を変えていくことが期待されます。ブロードリーフの中長期的な計画を見据え、自動車産業の変革を促進する先駆者としての役割を担います。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 （実働時間7.5時間） / 休憩時間：60分 / 残業：月平均20～30時間程度 |
| 休日・休暇 | 【完全週休二日制】土曜・日曜・祝祭日・会社が指定した休日（年間121日） |
| 福利厚生 | 育児休業制度・介護休業制度・長期休業所得補償制度・結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類・部活補助制度・契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部 / 喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・官公庁での在籍経験、もしくは民間企業や各種団体における渉外業務における3年以上の経験 / 【尚可】 / ・国会議員の政策秘書経験 / ・官公庁の委託業務経験 / ・団体での政策提言経験 / ・自動車メーカーや自動車部品メーカーでの実務経験 / ・コンサルティング会社での経験 / ・自動車アフターマーケット産業（自動車整備等）の実務経験 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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