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東京都千代田区の保育士求人

フィールドセールス(シニア)

年間休日120日以上業種未経験歓迎正社員高額求人
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給与 年収:600万~1000万程度 / 月給制:月額500000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当130,000円~/40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:370,000円~) / 賞与:年2回 / 昇給:年2回
勤務地 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F / JR各線「東京」駅直通 / 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
雇用形態 正社員

おすすめポイント

歯科業界シェアトップクラスの医療SaaS/急成長組織/フレックスタイム制あり

キャリアアドバイザーからの一言

顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。

採用担当の声

キャリアの広がりは? 東京都千代田区エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。

求人情報

給与年収:600万~1000万程度 / 月給制:月額500000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当130,000円~/40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:370,000円~) / 賞与:年2回 / 昇給:年2回
勤務地詳細東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F / JR各線「東京」駅直通 / 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務地・最寄駅東京都千代田区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名株式会社SCOグループ
法人名株式会社SCOグループ
仕事内容【職務概要】 / 同社のビジョンを地域全体に浸透させ、歯科医院を通じてその先にいる患者様の「健康寿命」を守ることが最大のミッションです。 / ビジネスの基盤は歯科医院ですが、一番大切にしているのは、その先にいる患者様の未来です。 / 自社SaaSプロダクト「paylight X」の導入支援を通じ、患者様がより良い治療体験を得られる環境を最優先で創り出していただきます。 / 歯科医療を日本の健康の起点とするため、盤石な経営基盤を武器に、地域へビジョンを広め、歯科業界の変革を最前線でリードするソリューションセールスを募集します。 / 【職務詳細】 / ■インバウンドリードに対する商談・提案活動(初期商談~受注まで) / ・顧客ニーズのヒアリングと経営課題の抽出 / ・製品デモンストレーションと導入効果のプレゼンテーション / ・見積作成・契約手続き・導入後のフォローアップ / ■学会活動や歯科医師会等への参加を通じた、中長期的なコネクション形成 / ■組織ナレッジの型化とチームビルディング / ・自身の成功事例や営業手法を汎用的なナレッジとして型化 / ・組織全体の成約率向上や若手メンバーの育成を通じた営業組織の強化 / ■CRMシステムでの顧客管理 など / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般
勤務時間所定労働時間:7時間30分 / ※フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 / 休憩時間:60分 / 残業:20~40時間/月
休日・休暇【年間休日128日】完全週休二日制 土曜 日曜 祝日、その他(年末年始・夏期休暇あり(年毎に変動))
福利厚生退職金制度/育休取得実績:有(育休後復帰率100%)/教育制度・資格補助:OJT/出産・育児支援制度(全従業員利用可)/資格取得支援制度(全従業員利用可)/健康促進支援(月額1万円補助)/学習促進支援(月額1万円補助)歯科検診・定期メンテナンス全額負担 / 喫煙情報:敷地内禁煙
応募資格【必須】 / ■以下いずれかのご経験 / ・SaaS/IT業界におけるソリューションセールス経験をお持ちの方 / ・歯科業界でリレーションセールス経験をお持ちの方 / ■普通自動車第一種免許をお持ちの方 / 【尚可】 / ■歯科業界・医療業界に関する知識や関心 / ■スタートアップ・ベンチャー企業での業務経験 / ■チームマネジメント経験

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よくある質問

Q. 給与条件を重視して探すことはできますか?
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。

Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。

Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。

Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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