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東京都千代田区の保育士求人

【東京】営業担当(外商課)/リーダー候補/年収400~500万円/人気回転ずしチェーン運営

上場企業土日祝休み正社員社会保険完備
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給与 予定年収:400万円~500万円 / <賃金形態> / 月給制 / ■賞与:年2回 / ■昇給:年1回 / ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地 東京事務所 / 東京都千代田区 / 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
雇用形態 正社員

おすすめポイント

人気の回転寿司チェーンを中心に国内外複数の事業展開を進める / 同グループにおいて、外販ビジネス規模拡大に伴う営業担当の募集です。

キャリアアドバイザーからの一言

顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。

採用担当の声

職場で大切にしていることは? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。

求人情報

給与予定年収:400万円~500万円 / <賃金形態> / 月給制 / ■賞与:年2回 / ■昇給:年1回 / ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地詳細東京事務所 / 東京都千代田区 / 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
勤務地・最寄駅東京都千代田区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名社名非公開
法人名社名非公開
仕事内容■営業担当(外商課) / 自社工場製造商品の外販営業をお任せ致します。 / 既存取引先(食品商社、流通事業者)へのルート営業となり、 / 社数は4、5社程度を担当頂きます。 / 少ない担当社数となりますので、それぞれの企業との関係性の構築が / 取引拡大には重要となります。 / その分、無理な飛び込みや個人ノルマもないことから、じっくりと / お客様のニーズに寄り添えるのがポイントです。 / 【商材】 / 押し寿司や茶巾寿司の冷凍商品など / 日々の業務としては、1日の半分程度は取引を先回るような勤務状況です。 / (主に電車利用での営業訪問となります) / 残業時間は平均すると、1か月で5時間~10時間程度です。 / 稀にイベント参加などで退社が遅くなるケースもありますが、翌日を / 時間差出勤にするなどの対応もしております。 / 【仕事の魅力】 / 創業から半世紀を超える歴史の中で培ってきた技術とノウハウを活かした / 鮨関連商品を様々なお客様に提供しており、クオリティの高さが評価され、 / 問い合わせも増えてきています。 / 新規開拓営業に関しては、自らの視点でターゲットを定め / チャレンジすることが可能なのでやりがいが感じられると考えております。 / スケジュール管理も個々の裁量を重視しており、自主的な行動が出来る環境です。 / 【課員構成】 / 計12名 / 【同社の特徴】 / 同社グループは、同社及び連結子会社10社で構成されており、直営方式による / 回転すし店のチェーン展開を主たる事業としています。 / 海外では韓国、台湾、シンガポール、香港で直営方式による回転すし店を展開しています。 / ・同社の正社員の中途採用比率は、2022年 100%、2021年 100%、2020年 96%となっており / 中途入社の方も働きやすい環境が整っています。 / 管理番号:27531
勤務時間9:00~18:00 / 所定労働時間:8時間 / 休憩時間:60分 / フレックスタイム制有無:有
休日・休暇・完全週休2日制(休日は土日祝日) / ・有給休暇(入社後半年経過時点で10日付与) / ・結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等 / <年間休日日数:120日>
福利厚生・通勤手当:規定により支給 / ・社会保険完備 / ・退職金制度:確定拠出型年金制度 / ・定年:60歳 ※65歳までの継続雇用制度有 / ・健康診断・人間ドッグ / ・家族手当:有 / ・住宅手当:有
応募資格【必須条件】 / ・普通自動車運転免許証(AT限定可) / ・PC利用における一般的な知識 / ・何らかの営業経験3年以上(業界不問) / 【歓迎条件】 / ・食品業界での営業経験

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よくある質問

Q. 応募前に仕事内容を詳しく確認できますか?
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。

Q. 条件面で迷う場合も相談できますか?
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。

Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか?
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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