東京都渋谷区の保育士求人
営業本部長（人材紹介事業）
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給与
年収:1000万～1500万程度 / 月給制：月額630000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し / 賞与:年4回（2月、5月、8月、11月）※基本給4か月分 / 昇給:年2回（4月、10月）
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ3階 / JR各線「渋谷」駅宮益坂口より徒歩4分 / 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
IT人材の紹介事業におけるリーディングカンパニー！役員直下で裁量◎
キャリアアドバイザーからの一言
東京都渋谷区エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
チームの雰囲気は? 営業マネジャー・営業管理職として、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 未経験分野があっても、学ぶ姿勢を持って取り組める方なら前向きに検討できます。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 年収:1000万～1500万程度 / 月給制：月額630000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し / 賞与:年4回（2月、5月、8月、11月）※基本給4か月分 / 昇給:年2回（4月、10月） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ3階 / JR各線「渋谷」駅宮益坂口より徒歩4分 / 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社GEEKLY |
| 法人名 | 株式会社GEEKLY |
| 仕事内容 | IT／web／ゲームに特化した人材紹介を行っている同社にて、営業部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 / 【職務詳細】 / 営業部門における組織マネジメント・KPI管理・施策の立案～運用をお任せいたします。 / ・戦略設計、進捗管理、オペレーション最適化 / ・KPI設計、育成、評価、組織づくり / ・経営陣との戦略ディスカッション・施策推進 / ※担当範囲はご経験に応じて決定します。 / 【ポジションの魅力】 / ・役員直下で事業・組織づくりに携われる環境 / ・複数部門を横断するため、経営視点・事業視点の双方を磨ける / ・拡大フェーズのため、仕組み・制度・体制づくりに主体的に関われる / ・裁量が大きく、自らの意思決定が組織成果に直結するポジション / ・将来的により経営に近い役割へのキャリアパス / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 / 休憩時間：60分 / 残業：平均35時間／月 |
| 休日・休暇 | 特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇等 / ※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。 |
| 福利厚生 | 通勤手当 交通費支給(上限2万3千円／月)、時間外手当（固定残業超過分を追加支給）、書籍購入手当、保育料補助手当（認可外保育施設利用時）、育児リモートワーク、ベビーシッター券、出産祝い金 / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・営業部門の管理監督者として50名以上のマネジメントを行った経験 / ・人材業界で営業経験5年以上をお持ちの方 / 【尚可】 / ・ファクトから仮説や問いを立てるのが好きな方 / ・ステークホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方 / ・業務プロセスの課題抽出、分析～改善の経験（BPRの経験） |
よくある質問
Q. この求人に応募するメリットを相談できますか？
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
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働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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