東京都新宿区の保育士求人
慣れてきたら週1.2回程度リモート可
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給与
年収 3,900,000 円 - 5,000,000円 / 年収 3,900,000 円 - 5,000,000円 / ■賃金形態：月給制 / （260,000円～340,000円） / ・末締め翌月20日支払い / ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 / ※みなし残業代32時間分が含まれます。 / 例 / 月収260,000円＝基本208,000円＋みなし手当52,000円 / ■賞与：年2回（入社時期による） / 業績分配方式により賞与額を決定 / ■昇給：年2回 / 人事評価制度により決定
勤務地
東京都新宿区新宿三丁目１番24号 京王新宿三丁目ビル6階 / ■アクセス / 地下鉄 新宿三丁目駅 C1出口 徒歩30秒 / 新宿駅 東口 徒歩7分 / 新宿駅 東南口 徒歩6分 / https://willof-work.co.jp/stmparts/map/shinjyuku3/ / ■企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク / システムインテグレーション事業部 インフラソリューション部 / ■転勤：当面なし、可能性あり / ■在宅勤務：慣れてきたら週1.2回程度可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
慣れてきたら週1.2回程度リモート可
キャリアアドバイザーからの一言
医療・専門サービス領域で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 東京都新宿区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 「営業・企画営業(法人向け)」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 年収 3,900,000 円 - 5,000,000円 / 年収 3,900,000 円 - 5,000,000円 / ■賃金形態：月給制 / （260,000円～340,000円） / ・末締め翌月20日支払い / ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 / ※みなし残業代32時間分が含まれます。 / 例 / 月収260,000円＝基本208,000円＋みなし手当52,000円 / ■賞与：年2回（入社時期による） / 業績分配方式により賞与額を決定 / ■昇給：年2回 / 人事評価制度により決定 |
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| 勤務地詳細 | 東京都新宿区新宿三丁目１番24号 京王新宿三丁目ビル6階 / ■アクセス / 地下鉄 新宿三丁目駅 C1出口 徒歩30秒 / 新宿駅 東口 徒歩7分 / 新宿駅 東南口 徒歩6分 / https://willof-work.co.jp/stmparts/map/shinjyuku3/ / ■企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク / システムインテグレーション事業部 インフラソリューション部 / ■転勤：当面なし、可能性あり / ■在宅勤務：慣れてきたら週1.2回程度可 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 / 地下鉄 新宿三丁目駅 C1出口 徒歩30秒 / 新宿駅 東口 徒歩7分 / 新宿駅 東南口 徒歩6分 / https://willof-work.co.jp/stmparts/map/shinjyuku3/ / ■企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク / システムインテグレーション事業部 インフラソリューション部 / ■転勤：当面なし、可能性あり / ■在宅勤務：慣れてきたら週1.2回程度可 |
| アクセス | 地下鉄 新宿三丁目駅 C1出口 徒歩30秒 / 新宿駅 東口 徒歩7分 / 新宿駅 東南口 徒歩6分 / https://willof-work.co.jp/stmparts/map/shinjyuku3/ / ■企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク / システムインテグレーション事業部 インフラソリューション部 / ■転勤：当面なし、可能性あり / ■在宅勤務：慣れてきたら週1.2回程度可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・代理店営業・ルートセールス・MR |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | IT法人営業メンバーを募集します！ / システムインテグレーション事業部 インフラソリューション部は、企業のデジタル変革（DX）を総合的に支援するIT導入・構築サービスを提供しています。クラウド、ネットワーク、セキュリティなど幅広いIT領域において、顧客のビジネス課題に最適なIT戦略の立案から実装までをワンストップでサポートしています。 / 今後、2030年に向け、投資領域として事業拡大を期待されており、ますます大きな組織へと進化していきます。私たちと共に、企業のデジタル変革を推進し、新たな価値を創造していきましょう！ / ◆配属先：ウィルオブ・ワーク システムインテグレーション事業部 インフラソリューション部 / ◆職務内容 / キャリアチェンジによりITエンジニアを目指す未経験者に対し、その成長と未来を見据えた最適なプロジェクトを提案し、キャリアの第一歩を支援するIT営業を担当いただきます。 / 取引先である顧客は誰もが知っている大手IT企業。案件の獲得～配属後のフォローアップなどが主たる業務となります。 / また顧客に対して増員、委託、請負化の提案などやりがいのある業務も盛りだくさんです！ / 初めはみんな未経験からのスタートですので、先輩や上司がしっかりサポートします。安心してご応募ください。 / 【業務概要】 / ・案件の獲得（メールアポメイン） / ・WEBまたは対面での商談 / ・ITエンジニアの提案 / ・職場見学の調整 / ・配属後のフォローアップ / ・見積書、契約書の作成 / ・提案資料の作成 / インフラソリューション部の営業グループは“個人数字を持たない”ことが特徴です。 / 個人の数字ではなく、一つのチームとして目標に向かって走り続けます。 / エンジニアを最適な案件にアサインし、安心して働きながらスキルアップできる環境を提供することで、一人ひとりのキャリア成長をサポートし、日本の企業のデジタル変革にも貢献できる、社会貢献性の高いお仕事です。 / ＜1日のスケジュール＞ / 10：00～ 顧客・エンジニアからのメールチェック / 11：00～ デイリーMTG（案件とエンジニアの配属についてのMTG） / 12：00～ ランチ / 13：00～ 新規顧客へのアプローチ / 14：00～ A社との商談（オンライン） / 15：00～ B社との商談（訪問） / 17：00～ 帰社 / 18：00～ 事務処理 / 19：00～ 退勤 / システムインテグレーション事業部の未来 / グループ内で事業成長を期待されている事業領域において、その一員として活躍することが出来ます。 / 【ミッション】 / 情報技術によって新たな価値を生み出し、 / 世界をポジティブに変革する / 【ビジョン・コミットメント】 / エンジニアの可能性を最大限に引き出し、 / 技術者不足への解決策を提供し、 / ステークホルダーに影響力を持つ / ～ 2030年度 売上100億円 ～ / 【理念】 / ・ITエンジニアの創造 / └枯渇するシステムエンジニアを生み出す / ・ITエンジニアの成長 / └システムエンジニアの成長機会を提供し、キャリアを形成する / ・社会インフラへの貢献 / └システムエンジニアの活躍により、より良い社会生活のためのインフラを構築する / ◆職場環境 / 本事業の業務はただ数だけをこなすのではなくチーム一丸となってエンジニアのキャリアを考えた戦略的な活動を行っていきます。そのため間違いなく営業としてのスキルアップが可能な環境です。自身の日々の活動によりエンジニア社員がエンジニアとして成長していく姿、活躍している姿はとてもやりがいに感じます。 / チーム一丸となり且つ、個人の成長も必須になり、お互いに切磋琢磨し協力し合う環境です。 / また、20代でリーダーやマネージャーに早期昇格してるメンバーも多数！スキルを身に着け20代のうちにキャリアアップしたい方にはオススメです。 / ◆配属部署のチームメンバー編成（20代が中心の組織です） / インフラソリューション部営業グループ（６名） / マネージャー：男性１名 / メンバー：男性１名・女性４名 / ◆諸条件 / ※会社規定による / ・就業場所の変更範囲：全国および労働者の自宅 / ・業務の変更範囲：全職種 |
| 勤務時間 | 【勤務時間ベース】 / 9:00 ~ 19:00 / ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 / 【基本勤務時間】 / 10:00 ~ 19:00 （実働8時間/休憩1時間） / 【残業時間】 / 32時間以下/月（平均10～15時間/月） / ※事業部によって異なる。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】 / 125日 / 【休日】 / 土曜日、日曜日、祝日 / （会社のイベントや業務状況により、出勤日となることもあります。） / （祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など） / 【年間有給休暇】 / 10日~20日 |
| 福利厚生 | ・通勤交通費全額支給 （上限：3万円） / ・社宅手当（転勤者のみ3年間支給） / ・結婚祝い金 / ・出産祝い金(10万） / ・確定拠出年金制度 / ・従業員持株会 / ・資格取得支援（資格奨励一時金など） / ・健康診断 年1回 / ・インフルエンザ予防接種 年1回 / ・在宅勤務制度 / ・短日/短時間勤務制度 / ・サークル活動 / ＜待遇・その他＞ / ・各種報奨金 / （社員推薦賞、年間MVPなど） / ・パラレルワーク（副業制度） / ・長期勤続表彰報酬金 / （10年勤続で10万円を支給） / ・ウィシュラン制度 / （貢献者に対して年1回の海外研修制度） / ・チャレンジ公募制度 / ・達成会/表彰ディナー / ・キックオフミーティング / ・社内/社外相談窓口 / ・定年：65歳 など |
| 応募資格 | ・自分から行動できる人 / ・チームで働くことができる人 |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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