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東京都新宿区の保育士求人

グローバル営業責任者候補 ※AD Platform

上場企業土日休み正社員高額求人
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給与 年収:900万~1800万程度 / 月給制:月額643000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当180,617円~/50時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:462,383円~) / 賞与:年2回(4月、10月) / 昇給:年2回(4月、10月)
勤務地 【本社】〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 / JR山手線「新宿」駅徒歩12分 / 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
雇用形態 正社員

おすすめポイント

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キャリアアドバイザーからの一言

東京都新宿区エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。

採用担当の声

働くうえで安心できる点は? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。

求人情報

給与年収:900万~1800万程度 / 月給制:月額643000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当180,617円~/50時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:462,383円~) / 賞与:年2回(4月、10月) / 昇給:年2回(4月、10月)
勤務地詳細【本社】〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 / JR山手線「新宿」駅徒歩12分 / 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務地・最寄駅東京都新宿区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業マネジャー・営業管理職
施設形態-
園名株式会社ジーニー
法人名株式会社ジーニー
仕事内容【職務概要】 / 現在、同社はグローバルNo.1のSSP事業者およびGoogleサイト運営者向け認定パートナー(GCPP)を目指し、世界市場での事業拡大を行っています。そのためには、各職種のグローバルリーダーとして組織を牽引できる人材の採用が重要と考えております。グローバルNo.1という野心的な目標を掲げる同社の成長戦略を支える重要なポジションとして、国内外の多様な市場での事業拡大と組織力強化に挑戦いただける方のご応募をお待ちしています。 / 【職務詳細】 / ■国内海外のサプライビジネスのすべての営業部門の管掌 / ・海外子会社を含めた営業部門の組織方針の策定と実行 / ・業務標準化・業務プロセス改善による営業関連の指標改善、効率化 / ・国内・海外のエグゼクティブとの外交や実際の商談 / ・チームマネジメント(KPI設計、育成、組織構築) / ■KPIやOKRの設計 / ・国内海外の営業部門のKPIやOKRの設計 / ■マネジメント業務 / ・マネジメント人材の育成 / ・組織力向上のための育成体制の整備 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般
勤務時間10:00~19:00 / 休憩時間:60分 / 残業:有り
休日・休暇完全週休2日制(土・日)、祝日休暇、有給休暇、GW休暇、夏季・冬季休暇、誕生日休暇(本人+恋人1人まで)、生理休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、看護休暇、慶弔休暇、他
福利厚生各種社会保険完備、交通費全支給 、書籍購入補助(半期30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、家賃手当、資格・語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)、働くパパママ支援制度、リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント(毎月の懇親会等) など / 喫煙情報:屋内禁煙
応募資格【必須】 / ・広告業界またはIT業界の営業組織のマネジメント経験 3年以上 / ・ビジネスレベルの英語力 / ・挑戦者のマインド / 【尚可】 / ・アドテクノロジー・外資SaaS企業の経験 / ・海外拠点のマネジメント経験 / ・事業の立ち上げ経験 / ★本ポジションで得られる経験や魅力★ / ・日本発で世界No.1のビジネスを作る経験 / ・優秀なチームとともに、人生の思い出となるような経験 / ・グローバルビジネスの統括経験

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よくある質問

Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか?
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。

Q. 求人の選び方も相談できますか?
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。

Q. 企業ごとの選考対策はできますか?
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。

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