東京都新宿区の保育士求人
【新宿】セールスマネージャー/700～800万円/15ヵ国の人材が活躍/外資ラグジュアリーホテル
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給与
給与：経験により優遇 / ■昇給：あり / ■賞与：年2回 (業績に応じて支給）
勤務地
同社ホテル / 東京都新宿区西新宿 / 新宿駅より 徒歩10分
雇用形態
正社員
おすすめポイント
インターコンチネンタルホテルズグループで日本初となる、 / ラグジュアリー・ライフスタイルブランドのホテルです。 / 個性を大事にしており、服装・髪型自由、１週間以上の長期休暇も相談可能です。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
チームの雰囲気は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 担当業務の幅があるため、得意なことを活かしつつ新しい経験も積みやすい内容です。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 給与：経験により優遇 / ■昇給：あり / ■賞与：年2回 (業績に応じて支給） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 同社ホテル / 東京都新宿区西新宿 / 新宿駅より 徒歩10分 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | ■セールスマネージャー / 同社が運営する２つのラグジュアリーホテルの / 宿泊・宴会等のセールス業務を担当いただきます。 / 【業務詳細】 / ・Cluster Director of Sales & Marketing へのレポートライン / ・ホテルの年間収益売上目標、およびマーケティング戦略に基づき、 / セールス活動を実施し目標達成への貢献 / ・直接クライアントの連絡を介して、ホテル客室、会議室、 / 料飲施設の新規開拓を積極的に行う。法人への提案 / ・お客様のご要望に応じたイベントの提案、満足度を高めるための改善 / 解決策を提案 / 【同ホテルの特徴】 / 2020年、東京・西新宿に日本初上陸したIHGホテルズ＆リゾーツの / ラグジュアリーライフスタイルブランドです。 / インスタレーション、ポップアップストア、ローカルに愛されるレストランなど、 / いつも何かが新しく、誰かに教えたくなるようなコトが見つかる、 / NYのアートシーンからインスピレーションを受けた / ラグジュアリーライフスタイルホテルです。 / パーソナルなおもてなしをはじめ、ワインやカナッペを味わいながら / ホテルスタッフとのソーシャルな時間が楽しめる「イブニングソーシャルアワー」や / 快適な１日を始めるためのドリンクサービス「モーニングキックスタート」などの / 宿泊特典をご提供。 / 開放的な高層階で楽しむヨガクラス（事前予約制）やペットとのステイといった / 同ホテルならではの「ラグジュアリーライフスタイルステイ」をご体験いただけます。 / 管理番号：28031 |
| 勤務時間 | 勤務予定表に基づく変形労働時間制 / （1日平均労働時間 8時間） / 時間外労働：有 |
| 休日・休暇 | ・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 等 / ・１週間などの長期バケーションも相談可能です / ＜年間休日：110日＞ |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 / ・交通費支給 / ・IHGグループホテル宿泊優待 / ・従業員フィットネス割引制度 / ・資格支援奨励金制度 / ・試泊制度あり（ご入社から１回） / ・表彰制度 など |
| 応募資格 | 【必須条件】 / ・東京での営業経験 / ・中級程度の英会話力 / ・PCスキル / 【歓迎条件】 / ・ラグジュアリーホテルブランドでのセールス経験者 / ・Delphi、Opera、MeetingBrocker、Cvent、BV Visio利用経験ある方 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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