東京都葛飾区の保育士求人
用地仕入れ営業（管理職候補／新小岩営業所）
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給与
年収:640万～1000万程度 / 月給制：月額440000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回 / 昇給:年1回
勤務地
東京都葛飾区新小岩1-39-6 / 各線「新小岩」駅より徒歩3分 / 勤務地変更の範囲：会社の定める各事業所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます！
キャリアアドバイザーからの一言
東京都葛飾区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
仕事の進め方は? 東京都葛飾区エリアで営業マネジャー・営業管理職に関わるポジションです。 安定したやり取りを重ねることで、顧客や関係者から信頼を得やすい仕事です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 年収:640万～1000万程度 / 月給制：月額440000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回 / 昇給:年1回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都葛飾区新小岩1-39-6 / 各線「新小岩」駅より徒歩3分 / 勤務地変更の範囲：会社の定める各事業所 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都葛飾区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社旭ハウジング |
| 法人名 | 株式会社旭ハウジング |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 一都三県を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計・施工、販売までを一貫して手掛ける同社にて、営業所の運営およびプレイングマネージャーとしての用地仕入れをお任せします。 / 【職務詳細】 / ・用地仕入れ、事業計画の策定、仕入れ決済の実行 / ・営業所全体の販売促進管理および運営業務 / ・メンバーの労務管理、育成、教育 / ・設計・施工部門と連携した商品企画 / ・個人・法人（仲介業者等）へのアプローチ / 【営業スタイル】 / ・ターゲット：個人・法人の顧客および不動産仲介会社 / ・商材：戸建分譲用の土地（仕入れから事業化まで） / ・エリア：東京地域をメインとした各営業所周辺 / ・訪問件数：1日あたり2～3件程度の企業訪問 / 【業務内容変更の範囲】 / 会社の定める業務全般 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 / 休憩時間：60分 / 残業：平均17時間／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（火・水）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社時5日・6ヶ月後5日付与）、産休・育休、介護休業、私傷病時休業 ※休日出勤の場合は振休・代休の取得が必須／会社が定める年間カレンダーによる変更あり |
| 福利厚生 | 定期健康診断、通勤手当、退職金制度、表彰制度、自社物件割引販売制度、資格手当・資格合格祝金制度、各種慶弔見舞金、従業員持株会制度、家庭用常備薬購入補助制度、歯科検診受診制度、インフルエンザ予防接種補助金、禁煙サポート制度 / 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 応募資格 | 【必須】 / ・分譲戸建・マンションのディベロップメント経験 / ・マネジメント経験 |
よくある質問
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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