東京都新宿区の保育士求人
セールス_部長候補（急成長市場でトップを目指せる！）
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給与
年収1200~1800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
株式会社ジーニーの営業・企画営業（法人向け）求人です。仕事内容や条件を確認しながら、経験を活かせるか検討できます。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
どんな方が活躍しやすい? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 「セールス_部長候補(急成長市場でトップを目指せる)」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 年収1200~1800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ジーニー |
| 法人名 | 株式会社ジーニー |
| 仕事内容 | ■経営層としての役割 / ・経営チームの一員として、事業の成長戦略を議論～策定 / ・事業計画の立案と予算管理、KPI設計と進捗管理 / ・他事業部（広告プラットフォーム、デジタルPR等）とのシナジー創出 / ■セールス組織のマネジメント / ・セールス部のマネジメント / ・メンバーの育成、評価、キャリア開発 / ・営業プロセスの標準化と生産性向上施策の実行 / ・The Model型組織における各部門（マーケ、IS、CS）との連携最適化 / ■セールスイネーブルメントの推進 / ・営業メンバーの早期戦力化に向けたオンボーディング、育成プログラムの設計～実行 / ・商談品質向上に向けたトークスクリプト、提案資料、事例、競合比較資料などの整備 / ・トップセールスのナレッジを型化し、組織全体に展開する仕組みづくり / ・SFA / CRMを活用した営業活動の可視化、課題分析、改善施策の実行 / ・受注率、商談化率、案件単価、営業生産性の向上に向けた営業プロセス改善 / ・マーケティング、IS、CS、プロダクト部門と連携した営業支援体制の構築 / ■プレイングマネージャーとしての営業活動 / ・エンタープライズ企業（従業員1，000名以上）への新規開拓 / ・大型案件のクロージング / ・複数プロダクトのクロスセル提案 / ・AI機能を活用した高度なマーケティング提案 / ・経営層、マーケティング責任者への提案～折衝 / ■営業戦略の立案・実行(求人ID：415019) |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、アニバーサリー休暇、誕生日休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、看護休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当 住宅手当 残業手当 家賃手当 働くパパママ支援制度 部活動手当 リフレッシュ手当（毎月5000円まで）書籍購入補助（半期30000円まで） |
| 応募資格 | ・マーケティングテクノロジー領域での法人営業経験3年以上 / ・広告代理店、デジタルマーケティング支援会社、コンサルティング会社等での提案～実務経験3年以上 / ・BtoCマーケティングおよびIT営業のご経験3年以上 / 上記いずれかに加え、下記のご経験 / ・マネジメント経験 / 【歓迎】 / ・AIプロダクト、AI機能を活用した営業経験 / ・複数プロダクトを扱う営業戦略の立案～実行経験 / ・エンタープライズ企業の経営層への提案経験 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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