東京都目黒区の保育士求人
【限定プレミア求人】キャリアアドバイザー（CA）
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給与
想定年収：500万円~600万円 / 月給：35万円~40万円 / 賞与回数：4回 / 昨年度賞与実績： / インセンティブ：あり / ＜月給制＞ / 月給350,000円～400,000円 / （基本給）258,000円～295,000円＋（固定残業代）92,000円～105,000円 / ※月給には固定残業手当 月45時間分を含む / ＜残業手当＞ / 有 / ＜給与補足＞ / ■賞与実績：年4回（5月、8月、11月、2月） / ■給与改定サイクル：年4回 / 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 / 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 / ＜試用期間＞ / 3ヶ月 / 変更無
勤務地
本社 / 東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーアネックス3F / 勤務地最寄駅：JR 山手線／渋谷駅 / 転勤の可能性：なし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
◆東証プライム上場G／業界未経験歓迎／法人・個人両手型コンサルタント／インセンティブ◎／研修制度◎／年休125日／転勤無し／建設・不動産業界に特化した人材サービス◆ / ■研修制度 / 入社後、業界知識のインプットやロープレの研修を2週間程度実施します。 / 一人立ちまでOJTにて業務サポートいただきます。 / ■当社の特徴 / 【透明性高い評価制度と還元性の高い報酬制度】 / 未経験でも早期に年収600万可能！当社はコンサルのランクを細かく分けています。コンサルが正しく成長する為にコンサルのレベルに合わせたストレッチ目標を設け、それに対しての報酬制度を設けています。納得のいく評価と報酬を求めている方には合っている会社です。 / 【裁量権大きく、キャリアアップのチャンスが多い環境】 / 半年でマネージャー昇格実績あり！新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。自身の市場価値を高めたい、新しい事にチャレンジしたいという方には合っている会社です。
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
キャリアの広がりは? 人材コーディネーターの経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 「限定プレミア求人キャリアアドバイザー(CA)」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 想定年収：500万円~600万円 / 月給：35万円~40万円 / 賞与回数：4回 / 昨年度賞与実績： / インセンティブ：あり / ＜月給制＞ / 月給350,000円～400,000円 / （基本給）258,000円～295,000円＋（固定残業代）92,000円～105,000円 / ※月給には固定残業手当 月45時間分を含む / ＜残業手当＞ / 有 / ＜給与補足＞ / ■賞与実績：年4回（5月、8月、11月、2月） / ■給与改定サイクル：年4回 / 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 / 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 / ＜試用期間＞ / 3ヶ月 / 変更無 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 本社 / 東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーアネックス3F / 勤務地最寄駅：JR 山手線／渋谷駅 / 転勤の可能性：なし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都目黒区 / 駅：JR 山手線／渋谷駅 / 転勤の可能性：なし |
| アクセス | 駅：JR 山手線／渋谷駅 / 転勤の可能性：なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ / キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。 / 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 / ※入社後研修はベテラン社員が行いますので安心してください。 / ※入社2年目社員でQ売上1,500万出るほどの充実した研修内容です。 / 【業務詳細】 / 求職者担当：キャリアパートナー / 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 / ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 / 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 / 転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 / 夜間勤務：なし / 月間平均残業時間：20時間以下 / ＜労働時間区分＞ / フレックスタイム制 / コアタイム：11:00～17:00 / 休憩時間：60分 / 時間外労働有無：有 / ＜標準的な勤務時間帯＞ / 10:00～19:00 / ＜その他就業時間補足＞ / ※平均残業時間：20時間程度 / ＜勤務地補足＞ / ※原則出社ですが、事情があればリモート活用可能です。 / 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み / 年間休日：125日 / 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 / 補足情報・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・年間休日日数125日・夏季休暇（2日）・年末年始休暇（2日） ※配属部署によっては月に１・２回土日出勤が発生します（その際は平日に振替休日を取得いただきます） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給 / 補足情報：・通勤手当：会社規定に基づき支給・社会保険完備・時短制度・服装自由・在宅勤務（一部従業員利用可）・リモートワーク可（一部従業員利用可）・Base Lunch（新入社員入社時のウェルカムランチ代を支給）・Up Study（業務や業界研究のためのビジネス書籍を購入でき、社内ライブラリーとして共有）・Up Party（四半期ごとに全社懇親会を実施）・Up Circle（Qごとにサークルの活動費を支給） |
| 応募資格 | 【MUST】 / ・営業経験1年以上（BtoB,BtoC問わず） / 【WANT】 / ・不動産業界経験者 / ・建設業界経験者 / ・人材紹介業経験者 / ・ブライダル業界経験者（弊社で活躍されている方が多いため） / ・無形商材の営業経験がある方（BtoB,BtoC問わず） / ・訪問営業経験がある方 / ・アウトバウンド営業経験がある方 / 募集年齢： / 22 歳 / ～ / 35 歳 / 年齢制限事由：若年層の長期キャリア形成を図るため |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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