東京都千代田区の保育士求人
【東京】自家消費発電設備の法人営業/450~600万円/需要拡大・注目業界/土日祝休み・年休120日
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給与
予定年収:450万円~600万円 / ※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
勤務地
東京オフィス / 東京都千代田区 / 喫煙環境:屋内全面禁煙 / ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 / <転勤> / 無し
雇用形態
契約社員
おすすめポイント
プラント事業を中核に、再生可能エネルギー事業・ドローン事業を展開。 / 近年ではドローンスクール経営・海外風車メーカーの日本総代理店契約を / 締結するなど新たにプロジェクトを積極的に推進しています。
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
チームの雰囲気は? 営業・企画営業(法人向け)の経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 経験者はもちろん、これまでの対人経験や調整経験を活かしたい方にも合いやすい内容です。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 予定年収:450万円~600万円 / ※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京オフィス / 東京都千代田区 / 喫煙環境:屋内全面禁煙 / ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 / <転勤> / 無し |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | ■法人営業(リーダー候補) / 自家消費発電設備の提案営業を担当頂きます。 / リーダー候補として、既存の取引先だけではなく、新規の企業様への / 提案もお任せします。 / 案件をしっかり管理していただくため目標はありますが、ノルマはござません。 / 【同社の強み】 / ・同社の強みは、太陽発電所の建設~運用・メンテナンスまで一貫して / 対応できる体制であることや、お客様のお困り事に誠実に向き合うことを / モットーとしていることです。 / 真摯な対応により、信頼を重ね、次の受注へとつながっています。 / ・現場の施工管理者とともに、案件を1つずつ完成させていきながら、 / 案件を増やし、業績拡大しています。 / 【配属予定部門】 / 再生可能エネルギー事業部 10名うち、営業1名 / ※業務内容の変更の範囲:会社業務全般 / 【入社後の流れ】 / 現在進行中の案件を先輩社員と同行にて担当し、その後新規案件を / お任せします。案件が短期で進むので、短い期間で多く学べます。 / 【同社の特徴】 / 同社は、中国電力の発電プラントのメンテナンスを中心としたプラント事業で / 信頼と実績を積み重ね、そこで培った技術力を強みに再生可能エネルギー事業を / 展開しています。 / 現在では、EPC(設計・調達・施工)からO&M(保守・点検・メンテナンス)まで / 一貫して行い、多数の実績を有しています。 / 管理番号:27086 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(所定労働時間8時間) / 休憩:60分 / 残業:有 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) / ・夏季3日 年末年始5日 / ・有給休暇 / <年間休日日数:120日> |
| 福利厚生 | ・通勤手当(会社規定に基づき支給) / ・社会保険完備 / ・慶弔見舞金制度 / ・社内旅行 / ・福利厚生施設利用制度(ベイコートクラブ) / ・資格取得支援制度 |
| 応募資格 | 【必須条件】 / ・高校卒以上 / ・営業経験をお持ちの方(個人・法人不問) / ・普通自動車免許 / 【求める人物像】 / ・お客様との信頼関係を第一に、誠実に付き合える方 / ・自ら考え、行動できる方 / ・未経験のことにも前向きに取り組める方 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか?
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか?
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか?
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか?
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか?
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか?
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか?
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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