東京都渋谷区の保育士求人
【GMOグループ】自社SaaSのセールスマネージャー
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給与
年収 800 ～ 1200 万円 / ■賞与：年2回（6月、12月） / ※直近実績 基本給×3か月 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
東京都 / 渋谷区道玄坂1丁目14番6号 ヒューマックス渋谷ビル
雇用形態
正社員
おすすめポイント
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キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? 東京都渋谷区エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 年収 800 ～ 1200 万円 / ■賞与：年2回（6月、12月） / ※直近実績 基本給×3か月 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 渋谷区道玄坂1丁目14番6号 ヒューマックス渋谷ビル |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | GMOリザーブプラス株式会社 |
| 法人名 | GMOリザーブプラス株式会社 |
| 仕事内容 | 「【GMOグループ】自社SaaSのセールスマネージャー」のポジションの求人です / 【業務について】 / 事業計画に沿って販売戦略の立案および実行、部門の売上予測を行い、事業の更なる成長を実現していただきます。 / 時には、大型案件のアカウントプランニングも行っていただく、プレイングマネージャーの役割も担っていただきます。 / 部門メンバーのマネジメントはもちろん、マーケティングや企画、プロダクト部門とのより良い連携も積極的に推進していただきます。 / 【取り扱い製品】 / 製品情報：医療機関向けSaaS『メディカル革命』 / 特徴：医療現場の一番のニーズである「待ち時間の短縮・解消」に対して、受付・予約から会計までのシームレスなシステム構築、予約受付機能搭載ロボットの開発・研究などから、医療現場の問題解決に貢献しています。 / 強み： / （１）医療現場のご要望から生まれたソリューション群 / （２）医療機関の悩みを網羅した製品のため、訴求率が高い / 現状、インバウンドの引き合いで売り上げが立っている状況 / （３）事業ドメインが強力なため、参入障壁が高く競合が少ない / （４）医療業界自体が慢性的な人手不足のため、ニーズが明確である / （５）自社開発のSaaSのため、現場の悩みを直にプロダクトへ反映可能 / 【具体的な業務内容】 / （１） 反響型（インバウンド）営業のマネジメント / （２） フォーキャスティング（売上予測）と実行 / （３） 販売戦略の立案（マーケ/事業企画/プロダクトとの連携） / （４） 大規模案件におけるアカウントプランニング / 弊社にはアライアンス/パートナーセールスやカスタマーサクセスの部門があり、 / 当ポジションのコアミッションは反響型（インバウンド）営業とはなりますが、 / 他部署との連携は活発に行なっていただき、部署横断の経験を積んでいただく形となります。 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝祭日、夏季休暇（5営業日）、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（入社日より付与）、時間単位有給取得制度、慶弔特別休暇、産前産後休暇、介護休業、育児休業、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ・法人営業経験 おおよそ10年程度 / ・管理職もしくは複数メンバーを指揮する立場経験 おおよそ5年以上 / ・無形商材の営業経験 / ・新規開拓の経験 / ・ソリューションセリング、アカウントプランニング、パイプライン、フォーキャスト管理スキル / 【歓迎要件】 / ・SaaS業界での勤務経験 |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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