東京都渋谷区の営業求人
法人営業・プロジェクト管理(設備工事)/施工管理or営業経験
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給与
年収:450万~650万程度 / 月給制:月額260000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回(7月・12月) / 昇給:年1回(4月)
勤務地
東京都渋谷区代々木4-31-8 / 京王電鉄京王線「初台」駅から徒歩6分 / 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
ニチガスG★WLB◎年休120日以上、残業月10時間以内、所定労働7.5時間!
キャリアアドバイザーからの一言
東京都渋谷区エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
入社後の成長は? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 経験者はもちろん、これまでの対人経験や調整経験を活かしたい方にも合いやすい内容です。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 年収:450万~650万程度 / 月給制:月額260000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回(7月・12月) / 昇給:年1回(4月) |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区代々木4-31-8 / 京王電鉄京王線「初台」駅から徒歩6分 / 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 日本瓦斯工事株式会社 |
| 法人名 | 日本瓦斯工事株式会社 |
| 仕事内容 | ==☆おすすめポイント☆== / ◆WLB:残業10時間程度!土日祝日休み!年間休日120日以上! / ◆安定基盤:東証プライム上場ニチガスG/国内トップクラスの案件数 / ◆就業環境:DXシステム導入/資格取得支援制度/教育制度充実 / ============== / 【職務詳細】 / 同社の営業部にて顧客に、ガス工事や、空調設備工事、太陽光発電・蓄電池設置工事などの設計~施工計画まで一貫してご提案していただきます。 / ■誰に:ガスの供給会社、建設会社や設備会社、工場、ビル、マンションなど / ■何を:ガス工事や、空調設備工事、太陽光発電・蓄電池設置工事 / ■手法:提案営業 / ガスの供給会社、建設会社や設備会社、工場、ビル、マンションなどの他に、最近ではカーディーラーに対するEV充電設備の設置提案なども行っています。ガス会社からの紹介や新規開拓など顧客先も幅広くあります。 / 顧客よりガス工事や太陽光発電などの電気工事のニーズを受け、社内で図面等を見ながら工事計画を立て、最終的に見積を行います。お客様へ見積を含んだご提案をし、受注後は工事部門・施工業者と連携し施工していただく流れになります。 / 訪問の際には、ガス工事だけでなく空調工事や電気工事などその他の設備と合わせ、トータルで提案していただくことが多いため、チームで協力し合いながら、業務を行っていただきます。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 9時00分~17時30分 / 休憩時間:60分 / 残業:平均10時間/月 ※所定労働7.5時間換算 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】、完全週休二日制、土日、祝日(※休日出勤した場合、平日に振替休日を取得)、年末年始5日 、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、特別休暇 、有給休暇 |
| 福利厚生 | 役職手当、資格手当、家族手当、退職金制度、定年65歳、赴任手当、確定拠出年金制度 / 喫煙情報:屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 / ■何かしらの施工管理経験 / ■建設業・住宅設備関連の営業経験 / 〈安定した経営基盤〉 / 日本瓦斯工事株式会社は、ニチガスグループの一員であり、親会社の強固な支援を受けています。 / これにより、安定した業務量と成長が期待できる企業です! |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか?
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか?
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか?
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
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働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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