東京都新宿区の保育士求人
【東京】外資系プロジェクトの運営リーダー（SV）／土日祝休み
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給与
年収 400 ～ 650 万円 / ■個人業績インセンティブ（7月・12月）：個人の評価に基づき支給 / ■全社業績インセンティブ（12月）：全社業績目標達成度に応じて全社員に支給 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
東京都 / 新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー20F
雇用形態
正社員
おすすめポイント
◎「プライム上場×有給消化率75%以上×年間休日126日」でWLB充実！ / ◎全てのユーザーが安心安全にインターネットを利用できる世界を目指しています！
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
応募前に知っておきたい点は? 正社員として、日々の対話や調整を通じて信頼を積み重ねていく求人です。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 年収 400 ～ 650 万円 / ■個人業績インセンティブ（7月・12月）：個人の評価に基づき支給 / ■全社業績インセンティブ（12月）：全社業績目標達成度に応じて全社員に支給 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー20F |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | カスタマーサポート・サポートデスク |
| 施設形態 | - |
| 園名 | イー・ガーディアン株式会社 |
| 法人名 | イー・ガーディアン株式会社 |
| 仕事内容 | 「【東京】外資系プロジェクトの運営リーダー（SV）／土日祝休み」のポジションの求人です / 【仕事内容】 / 日常的に数億人が利用する「世界的大手ショート動画プラットフォーム」の運営チーム（動画審査部門）にて、現場の管理・運営業務全般をお任せします。プロジェクトの予算やチームの数値を動かすリーダーとして、裁量を持ってチームを牽引していただくポジションです。「サポート役」や「受領・伝達」に留まらず、以下の管理業務をメインでお任せいたします。 / ■チーム全体のKPI管理、および生産性向上のための施策立案・実行 / ・審査のスピードや品質など、チーム全体の目標値（KPI）の進捗管理とデータ検証を行います。 / ■メンバーの育成、評価、ピープルマネジメント / ・オペレーターのサポート、育成、評価、面談等のモチベーションケアや適切な人員配置を行います。 / ■プロジェクトの予実管理（予算・コスト・人員配置の最適化） / ・プロジェクトの予算やコスト、人員バランスの管理と最適化を行い、経営視点での組織運営を行います。 / ■クライアントとの折衝・調整業務 / ・クライアントとの対等な交渉や提案、定例ミーティングでの成果報告等を行います。 / 【募集背景】 / 大手外資系クライアントのプロジェクト拡大にともない、現場チームを実質的にリードし、牽引していただくスーパーバイザー（SV）を募集します。 / チームの目標達成（KPI管理）やメンバー育成に当事者意識を持ってコミットできる、主体性重視の採用です。 / 「これから一歩上のマネジメントキャリアへステップアップしたい」という意欲ある方の挑戦を歓迎します。 / 【組織構成】 / ・マネージャ：1名 / ・スーパーバイザー：12名 / ・オペレーター：185名 / ※20代・30代の若手メンバーも多数活躍中の活気ある環境です。 / 【ポジションの魅力】 / 【1】SV未経験から「市場価値の高いリーダー」へステップアップ / ・KPI管理や予実管理、ピープルマネジメントといった、経営視点に近い実践的な管理職スキルが身につきます。 / ・先輩やマネージャーが近くでフォローする体制があるため、意欲があれば未経験からでも一歩ずつ確実なキャリアアップが可能です。 / 【2】外資系大手プロジェクトならではのスピード感とやりがい / ・世界規模で展開する大手クライアン… |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ・何かしらの顧客対応経験（営業、接客販売、受付、ホテル、旅行など）をお持ちの方 / ・これまでの仕事で、数値目標（売上・KPIなど）を追いかけた経験がある方 / ・チームでのリーダー経験、後輩の指導・育成などの経験（年数不問） / ・英語に対する心理的ハードルがない方（基本は日本語メインですが、翻訳ツールを使いながらの英文ドキュメントの読み込みや、チャット連携に抵抗がないレベルで可。） / 【歓迎要件】 / ・コールセンターやBPOでのスーパーバイザー（SV）やリーダー経験 / ・何かしらのチームマネジメントや、業務改善（効率化）の提案・実行経験 / ・英語スキル（日常会話レベル～、留学経験など）をお持ちの方 |
よくある質問
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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