東京都渋谷区の保育士求人
【インサイドセールス／未経験◎】保育業界向け人材コーディネーター◆渋谷勤務／インセンティブ◎
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア1F
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
* * *
＜勤務地補足＞
分割でのリモートワークOK（夕方帰宅し、その後リモートワークなど）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア1F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） * * * ＜勤務地補足＞ 分割でのリモートワークOK（夕方帰宅し、その後リモートワークなど） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア1F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） * * * ＜勤務地補足＞ 分割でのリモートワークOK（夕方帰宅し、その後リモートワークなど） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【インサイドセールス／未経験◎】保育業界向け人材コーディネーター◆渋谷勤務／インセンティブ◎ |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅ |
| 法人名 | 株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅ |
| 仕事内容 | 【インサイドセールス／未経験◎】保育業界向け人材コーディネーター◆渋谷勤務／インセンティブ◎ * * * ～未経験◎／自分の頑張りが給与に還元／ニーズが高まる保育業界を支えていくやりがい／研修やフォローが充実し、着実にスキルUPできる環境／保育業界の適切なマッチングを実現／子供たちが心身ともに健やかに成長できる世界をつくる仕事～ ■業務内容： ◇当社は「保育特化型求人データベース」である「Agent One」を運営しており、今回のポジションではこのデータベースを利用したインサイドセールスを募集します。 ◇保育園と保育士の適切なマッチングを支える人材コーディネーターとしての役割を担います。 ■具体的には： ◇保育園やエージェントからの問い合わせ対応／詳細条件などのヒアリング ◇保育園と保育士のマッチングサポート ◇保育士の入職までのサポートなど ■充実した教育制度、育成フォロー： 【未経験でも着実にプロに育成していく仕組みや風土があります】 ◇入社前 ・参考図書を贈呈し、業務がスタートしやすい状況を創ります。 ・主には保育業界に関する本や、入社後に実践しやすいビジネススキル本などです。 ◇入社2～3日目 ・キャリアアドバイザー職の先輩によるオンライン研修を実施。「労務知識」「保育業界」 などについて資料を使いながら、わかりやすく説明しております。 ・また同期入社の方と、一緒に研修となりますので、切磋琢磨しながら取り組むことができます。 ◇その後 ・週に1度、スキルや知識など様々なテーマを設定し、マネージャーからの勉強会を実施しています。 ・水曜の朝15分程度で、社員からも高評価です。 ■キャリアパス： ◇入社後はキャリアアドバイザーとしての業務がメインです。 ◇志向性によりますが2～3年後には既存や新規の法人折衝業務も想定しています。 ■当ポジションの魅力： ◎分割でのリモートワークOK（夕方帰宅し、その後リモートワーク） ◎頑張りにはインセンティブで給与還元（ストックオプションもあり） ◎未来の日本を担う、保育業界を支える仕事 ◎保育に特化したAIやデータベースを開発し、独自の強みを持つ企業 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間目安：月45～60時間程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■婚活休暇、生理休暇など ## 会社概要 事業概要 !Image 14 !Image 15 !Image 16 写真をもっと見る ■事業内容： 人材紹介事業、AgentONE事業、EngageOne事業、履歴書One事業 ■サービス： 『AgentONE』保育特化型求人データベース 保育士向け人材紹介会社向け求人データベースサービス。精度の高いリアルタイム求人で採用効率化を支援。 『履歴書One』履歴書・職務経歴書テンプレートサービス PC／スマホ／タブレットから無料で履歴書が作れる履歴書サービスOne。簡単コンビニ印刷が可能。 『EngageOne』保育士特化型コンディション発見ツール 保育士のコンディションと価値観を分析し、離職リスク＆エンゲージメント度合いを見える化。 ■会社組織： 成果を求める代わりに裁量権を持って働ける環境があります。メンバー一人一人が自らのパフォーマンスが最大化するように考え、働き方（場所 / 時間）を決めており、リモートや就業時間は個人の裁量に任せながら柔軟に、工夫しながら働いています。 ■会社特徴： 入社から半年間は業界経験10年以上の執行役員直下でOJTオンボーディングを受けることができます。日次で案件確認やプロセス確認を行い、日々の自分が行っているプロセスにエラーはないか？を第三者的視点から年次や経験などなしにフラットに議論して1日でも早く達成できるようにしていきます。 ■当社について： 2020年に設立した当社は今年で創業4期目です。募集状況をデータベース化し、一元管理。人材紹介会社様と顧客をスムースに繋ぎ双方の業務負荷を軽減できるAgentOneサービスを運営しています。 その他、toC向けの履歴書サイトやエンゲージメントツールの提供を行っています。当社のメンバーは約5割が前職で管理職を経験しています。代表を含め、実力あるメンバーと近い距離で働くことが可能です。 スタートアップだからこそ、年次や役職に関わらず意見を交換しあうことができます。また創業2期目で昨対成長率500%を誇る成長環境に身を置けます。 続きを読む 所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア1F 設立 2020年11月 従業員数 40名 上場市場名 非上場 資本金 5百万円 平均年齢 29.78歳 企業URLhttps://www.secondgame.net/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30000円/月 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■参考図書（贈呈）※入社時 保育業界に関する本や、入社後に実践しやすいビジネススキル本など ■各種育成、研修制度など ＜その他補足＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■ストックオプション ■オフィス内禁煙（敷地内喫煙所あり） ■髪色・ネイル・服装自由 ■ウォーターサーバー ■歓迎ランチ ■ランダムランチ（会社負担で社員同士のランチ会開催） ■ウェルカムランチ制度 ■チーム歓迎会費用負担 ■チーム決起会費用負担 ■チーム達成会費用負担 ■リファラル会食制度 ■家族記念日休暇 ■満3年勤続手当 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～ 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件： ・今回の業務に興味をお持ちの方 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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