東京都新宿区の保育士求人
フィールドセールス(エキスパート)
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給与
想定年収:600万円～950万円 / 月給:452,933円～582,400円 / 月額(基本給):452,933円～582,400円 / ※上記予定年収は基本給+年間2回の賞与+40時間?月 の時間外勤務手当、もしくは役職手当を含め算出しております。 / ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8神楽坂プラザビルGF
雇用形態
正社員
おすすめポイント
富士通やソニーなど大手企業多数導入の採用マーケティングプラットフォームを展開するグロース上場企業で、フィールドセールスのエキスパートとして活躍できます。「Myシリーズ」全サービスの提案で新規顧客を開拓し、「採用マーケティング」という新たな概念を市場に啓蒙する役割を担えるのが魅力です。人的資本経営に感度の高い大手企業が主なクライアントで、多様なバックグラウンドの優秀な人材と切磋琢磨できます。
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
入社後の成長は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 想定年収:600万円～950万円 / 月給:452,933円～582,400円 / 月額(基本給):452,933円～582,400円 / ※上記予定年収は基本給+年間2回の賞与+40時間?月 の時間外勤務手当、もしくは役職手当を含め算出しております。 / ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8神楽坂プラザビルGF |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社TalentX |
| 法人名 | 株式会社TalentX |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 / ■□富士通、ソニーなど大手企業多数導入?採用マーケティングを支援するプラットフォーム展開?異業界から当社へ飛び込んだメンバーも多数活躍 / ◇ / 現在日本の主要企業上位50社のうち半数近くの企業さまにご導入□■ / フィールドセールスとして、弊社の展開する「Myシリーズ」における全サービスの価値や有用性を伝え、新規顧客を開拓・創造いただきます。 / また、プロダクトを提案するだけではなく、「採用マーケティング」という新たな概念を最前線で市場に啓蒙していくことも重要なミッションです。 / エキスパートとして、各企業への提案のみでなく、マーケット全体に対する「採用マーケティング」の概念啓蒙に最前線で貢献いただきたいと考えて / います。 / ■業務内容 / ・インサイドセールス担当者が獲得したアポイント(自らアポイント取得も可)に対する商談準備:事前調査や資料作成 / ・顧客の現状ヒアリング～受注・導入までの伴奏支援 / ・成約の諸手続:各種セキュリティ・契約書類の手配 / ・事前情報共有、戦略・ゴール共有、キックオフMTG / ・組織内へのナレッジシェア / ・ターゲティング戦略/プロモーション戦略/リソース戦略/商品戦略の企画と実行 / ・各インダストリーにおける開拓ストーリーの立案や新規事業のインサイト特定/検証、セールスイネーブルメント / ■ポジションの魅力 / ・TOYOTA様やSONYグループ様、博報堂様、デンソー様等、大手企業様や採用熱の高い企業様、人的資本経営へ感度の高いお客様が主なクライアン / トであり、最先端の採用～組織づくりのご支援が可能です。 / ・パーソルやリクルート、マイナビといった大手人材企業出身者のみならず、BCG、ジャフコ、メルカリ等、多様なバックグラウンドを持った優秀な / 人材がそれぞれの知見やスキルを生かして活躍しています。 / ■キャリアパス / ・全社を牽引するトップセールス、セールスエキスパート、MGRを目指す / ・CSやコンサルタントへの配置転換で多様な知見を獲得し、ジェネラリストとして活躍する / ・新規事業の立上げやグロースに携わり、最前線で業界を変革する / ※入社後1年以内にチーフやMGRに昇格したメンバー、FSとCSを経験後入社から1年半で新規事業Bizdevのマネジャーとして活躍しているメンバーも / います。 / 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 |
| 勤務時間 | 労働時間区分:フレックスタイム制／コアタイム:有 10:00～16:00／標準的な勤務時間帯:10:00～19:00／休憩:60分／時間外労働:有 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 / 完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)／年末年始休暇(12/30～1/3)、夏季休暇(年次付与の有給とは別に5日間取得可能)など／厚生 |
| 福利厚生 | 通勤手当:有／厚生年金基金:有／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／定年:60歳／教育制度/資格補助:資格取得補助制度有 |
| 応募資格 | ■必須条件: / ・HR領域における新規営業のご経験、または異業界でのエンタープライズセールスのご経験 / ・セールスとしての圧倒的な成果 / 【学歴】 / 高等専門学校卒業以上 |
よくある質問
Q. 希望条件がまだ固まっていなくても相談できますか？
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。
Q. 他の営業求人と比較できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。
Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか？
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。
Q. 面接対策も相談できますか？
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。
Q. 他の営業求人と比較できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。
Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか？
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。
Q. 面接対策も相談できますか？
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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