東京都千代田区の保育士求人
人材紹介営業（新規事業）
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給与
年収:480万～1000万程度 / 月給制：月額400000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当104,046円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：295,954円～） / 賞与:無 / 昇給:あり
勤務地
東京都千代田区東神田1丁目10-7 BIZCORE東神田10階 / 都営新宿線 「岩本町」駅 徒歩6分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
新規事業に携われる／研修制度豊富／年休125日
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 年収:480万～1000万程度 / 月給制：月額400000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当104,046円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：295,954円～） / 賞与:無 / 昇給:あり |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区東神田1丁目10-7 BIZCORE東神田10階 / 都営新宿線 「岩本町」駅 徒歩6分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 施設形態 | - |
| 園名 | ROSCA株式会社 |
| 法人名 | ROSCA株式会社 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 新設する「人材紹介事業部（非エンジニア領域）」のスターティングメンバーとして、企業・候補者の両方を担当する「両面型エージェント」業務を担当します。 / 【職務詳細】 / ■リクルーティングアドバイザー（RA）業務 / 求人開拓・深耕：既存クライアントを中心に、非エンジニア職種（営業、PM、コーポレート等）の採用ニーズをヒアリング／採用要件の定義：経営課題や組織の状況を深く理解し、言語化されていない「真に求める人物像」をクライアントと共に策定／選考プロセス管理：推薦、面接調整、選考後のフィードバック回収、条件交渉、内定承諾までのフォロー / ■キャリアアドバイザー（CA）業務 / 候補者集客：各種スカウト媒体等を活用し、ターゲットとなる候補者へのアプローチ／キャリアカウンセリング：候補者の経歴だけでなく、価値観や将来のビジョンを深く掘り下げ、本質的なキャリア提案を実施／選考対策：書類添削や面接対策など、候補者が最大限のパフォーマンスを発揮するための伴走支援 / ■事業立ち上げに関連する業務 / 勝ちパターンの構築：現場での気づきや違和感を代表へ共有し、集客手法や営業資料の改善、サービス内容のブラッシュアップ／ナレッジの蓄積：今後増えていくメンバーのために、成功事例やオペレーションの仕組み化をサポート / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 / 休憩時間：60分 / 残業：平均20時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇（入社から半年まで使用できる5日間）、産前産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 住宅手当（2万円／条件あり）、ランチ代補助制度、飲み会代補助制度、インセンティブ支給、人間ドック・定期健康診断の費用補助、クライアントの会食費用補助、リファラルボーナス / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・個人向け、法人向け問わず営業で成果を上げてこられた経験 / ・高速でPDCAを回した経験 / 【尚可】 / ・人材紹介営業の経験 / ・リーダーなどのマネジメントの経験 / ・事業立ち上げフェーズの経験 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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