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東京都千代田区の保育士求人

エンタープライズ営業(アカウントエグゼクティブ)

年間休日120日以上業種未経験歓迎正社員高額求人
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給与 年収:700万~1200万程度 / 月給制:月額583333円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回(6月、12月) / 昇給:有り
勤務地 東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル / 各線「神保町」駅徒歩2分 / 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
雇用形態 正社員

おすすめポイント

本質的な提供価値で勝負する、大手企業向け「有償トライアル営業」の仕組みを創る。

キャリアアドバイザーからの一言

法人向け営業で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。

採用担当の声

キャリアの広がりは? 東京都千代田区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 業務を通じて、提案力・段取り力・関係構築力をバランスよく伸ばせる点が魅力です。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。

求人情報

給与年収:700万~1200万程度 / 月給制:月額583333円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回(6月、12月) / 昇給:有り
勤務地詳細東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル / 各線「神保町」駅徒歩2分 / 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務地・最寄駅東京都千代田区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名株式会社シフトメーション
法人名株式会社シフトメーション
仕事内容【職務概要】 / 勤務シフト自動作成サービス「Shiftmation」のエンタープライズ担当営業として、商談から有償トライアルの合意、そして初期導入の成功から本契約(全社導入)のクロージングまでを主導します。 / 【職務詳細】 / ・大規模法人への提案・有償トライアルの獲得:従業員規模1,000名以上の法人に対し経営的インパクトを提示し、価値を認めてもらった上での「有償トライアル」の合意を推進します。 / ・カスタマーサクセス(CS)との強力な連携:全社展開を見据えた大規模案件ではCSアカウントマネージャーと強力に連携してプロジェクトを共に推進し、数拠点規模の案件ではオンボーディング担当へスムーズに引き継ぎを行います。 / ・本契約(全社導入)に向けた意思決定の主導:有償トライアルの結果に基づき経営層へ本導入の提案を実施し、顧客内の予算確保や決裁ルートの突破、本契約のクロージングまでを担います。 / ・ABM戦略の立案とセールスプロセスの仕組み化:どのターゲットに優先的にアプローチし、どうすれば再現性高く有償トライアルへ繋げられるかという営業の「勝ちパターン」を言語化し、マニュアル化を推進します。 / ・プロダクトへのフィードバック:経営層が求める指標や、現場のリアルな制約を開発部門へ還元し、プロダクトの進化を支えます。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般
勤務時間10:00~19:00(実働8時間) / 休憩時間:60分 / 残業:15~30時間程度/月
休日・休暇年間休日120日以上、完全週休2日制(土、日、祝 休み)年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別休暇 (入社時3日付与)、慶弔休暇、時間単位年休制度あり
福利厚生交通費実費支給(上限3万円/月)、定期健康診断、インフルエンザワクチン接種全額補助(同居の家族を含む)、ベビーシッター利用支援制度、お茶、コーヒーなどの飲料 (無料)、ウェルカムランチ等 / 喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募資格【必須】 / ・法人営業経験(目安5年以上) / ・無形商材の営業経験(目安3年以上) / ・大規模組織(1,000名以上)への営業経験 / ・新規開拓およびパイプライン管理能力 / 【尚可】 / ・SaaS企業におけるエンタープライズ営業(AE)の経験 / ・スタートアップにおける営業組織の仕組み化に関わった経験 / ・CSと連携した導入プロジェクトの推進経験

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よくある質問

Q. この求人が自分に合うか相談できますか?
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。

Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか?
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。

Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか?
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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