東京都渋谷区の保育士求人
【恵比寿】人材紹介コンサルタント※ハイキャリア向け／質を追求◆30～40代活躍◆フレックス／土日祝休
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿西1-4-2 川田ビル5F501
勤務地最寄駅：JR山手線線／恵比寿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
* * *
＜転勤＞
無
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-4-2 川田ビル5F501 勤務地最寄駅：JR山手線線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 * * * ＜転勤＞ 無 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-4-2 川田ビル5F501 勤務地最寄駅：JR山手線線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 * * * ＜転勤＞ 無 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【恵比寿】人材紹介コンサルタント※ハイキャリア向け／質を追求◆30～40代活躍◆フレックス／土日祝休 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | Ｐｏｌｅ＆Ｌｉｎｅ合同会社 |
| 法人名 | Ｐｏｌｅ＆Ｌｉｎｅ合同会社 |
| 仕事内容 | 【恵比寿】人材紹介コンサルタント※ハイキャリア向け／質を追求◆30～40代活躍◆フレックス／土日祝休 * * * ★1/1の精度を目指す、ハイキャリア層向け人材エージェント◎／少数精鋭の組織 ★ITや医療・ヘルスケア領域の人材紹介スペシャリスト ★フレックスタイム制／土日祝休み ■業務内容： 人材紹介の経験を積み、次のステージを探している方へ。Pole&Lineが向き合うのは、ハイレイヤー層に特化した難易度の高い案件です。量ではなく質を徹底的に追求する環境で、同じ志を持つプロと切磋琢磨しながら、採用のプロフェッショナルとしてより高みを目指せます。 量より質を徹底的に追求します。クライアントの経営層・事業責任者と深く向き合い、1/1の精度を目指す環境です。 ■業務詳細 ハイレイヤー層を対象とした、リクルーティング業務全般 ◇クライアント企業の開拓 ◇求人要件の定義 ◇候補者の検索 ◇候補者（求職者）の面接調整 ◇応募後のフォローアップ（クライアント企業との採用決定に向けた面接後のやりとり）など ■業務の特徴： ・行動目標としてのKPIを設定していないため、企業が求める「一人」を徹底的にサーチし、提案することが可能です。 ・外部からは見えにくい企業文化やビジョンを深く理解し、候補者選定時にそのフィット感を見極めます。 ・ 経験や志向に応じて、海外案件も担当することが可能です。 ■配属組織： 人数…9名 平均年齢…40歳前後。30～40代が9割です。 人材紹介メンバーは8名、バックオフィス1名です。 ■当社について： クライアントの経営課題を深く理解し、適切な採用提案を行う少数精鋭の人材紹介会社／サーチファームです。ITや医療・ヘルスケア分野における人材紹介の専門家として、クライアントと候補者の双方が採用・転職に成功するための価値を提供します。 変更の範囲：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ## 会社概要 事業概要 ■事業内容： 採用オペレーション支援、成果報酬型サーチ、ダイレクトソーシング支援、採用トレーニング ■当社について： 【人、組織、ビジネスのあるべき姿を実現する】 クライアント企業や候補者にとって真に必要とされるリクルートエージェンシーであるために、私たちは常に何をすべきかを問い続けています。これまでHR業界は、主に定量的なアプローチによって成長してきました。しかし、昨今のダイレクトリクルーティングやHRテックの進化により、HR業界は大きな変革の時期を迎えています。 人材一人ひとりが持つ想い、情熱、美徳はそれぞれ異なります。同様に、企業のあり方も多様であり、ビジネスのステージ、成長戦略、直面する課題、そして文化など、どれも同じものはありません。私たちは、個々の人材や企業を深く理解し、共に転職や採用の先を見据えて考えていきます。これが、企業と人材にとって最良の関係を築き、人材が企業で長期にわたり活躍するための最も重要な要素だと考えています。 続きを読む 所在地 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-4-2 川田ビル5F501 設立 2015年2月 従業員数 9名 上場市場名 非上場 資本金 5百万円 平均年齢 40歳 企業URLhttps://pnl.co.jp/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・人材紹介の実務経験 ・特定業界における専門知見とネットワーク ■歓迎スキル ・ハイレイヤー層を対象とした人材紹介経験 ・リテーナー型案件の提案・運営経験 |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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