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東京都渋谷区の保育士求人

2021年9月設立 事業拡大に伴いアカウントプランナーを募集しております

土日休み業種未経験歓迎正社員社会保険完備
応募画面へ進む 最短1分!すぐできます
給与 年収:420万円~ / ※ご経験・スキルを考慮し規定により決定します。 / ・業績により決算賞与別途支給 / ・年2回(1月、7月)見直し / ・給与形態:年俸制
勤務地 東京都渋谷区 / 渋谷駅、神泉駅
雇用形態 正社員

おすすめポイント

ディスプレイ、SNS等多様なプラットフォームを活用し、 / マーケティングを通じてクライアントの事業成長にフルコミットすることで新規顧客獲得後の顧客育成までを担い価値を提供します。

キャリアアドバイザーからの一言

東京都渋谷区エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。

採用担当の声

やりがいを感じやすい場面は? 東京都渋谷区エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。

求人情報

給与年収:420万円~ / ※ご経験・スキルを考慮し規定により決定します。 / ・業績により決算賞与別途支給 / ・年2回(1月、7月)見直し / ・給与形態:年俸制
勤務地詳細東京都渋谷区 / 渋谷駅、神泉駅
勤務地・最寄駅東京都渋谷区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名社名非公開
法人名社名非公開
仕事内容【業務内容】 / クライアント課題を踏まえた「事業計画・戦略策定」の提案を行います。 / また、それを実行するために必要に応じて横断的に関わり、他メンバーとプロジェクトチームを組み、クライアントの事業成長にコミットしていきます。 / 新規獲得だけでなく、顧客の育成課題やその他LTV向上等幅広い課題に対して価値提供を行います。 / 【具体的な業務】 / ・クライアントからのニーズや課題のヒアリング / ・マーケティング戦略策定と提案 / ・プロジェクトの全体管理 / ・実施結果の分析と新たな施策提案 / 【やりがい】 / ・0→1の事業立ち上げ経験できる / ・事業が伸びて、人数が増えていく面白さを初期メンバーとして体験できる / ・ただものを売るだけでなく、クライアントのPLや顧客育成等、深い箇所まで踏み込んだ経験ができる / ・Google、Facebook、Yahoo等様々なメガプラットフォームの知見をつけられる / ※各種資格取得等も積極的に支援します
勤務時間★9:30〜18:30の間を目安に勤務する社員が多いです★ / ・標準労働時間 8時間 / ・休憩時間 60分 / ・所定時間外労働 有 / ・スーパーフレックス制度 / ※フレックスタイム制が適用される為、 / 始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。 / ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後11時までの間とする。
休日・休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(7月1日~10月末までに4日間) / 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、生理休暇など
福利厚生【福利厚生】 / 住宅手当:会社から半径2km圏内に賃貸契約された方に毎月5万円支給 / 表彰制度:半期毎に実施 / みんなの食堂:自己負担300円~日替わりランチを提供 / 社内BAR:社内BAR「ajito」では、18:30以降はアルコールがフリーで提供 / ボーナス休暇:勤続3年毎に選択式の休暇を支給 / 不動産仲介手数料割引:提携不動産仲介業者との契約で仲介手数料最大70%OFF / 家事代行サービス割引:家事代行サービスを7%OFFにて提供 / その他 / サークル活動:4半期毎に活動運営費を補助
応募資格必須条件 / ※下記いずれかの経験2年以上をお持ちの方 / ・IT業界での営業経験 / ・無形商材の営業経験 / 歓迎条件 / ・広告運用経験 / ・運用系認定資格 / ・PowerpointやExcelなどを利用した提案資料/報告書の作成経験

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よくある質問

Q. 給与条件を重視して探すことはできますか?
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。

Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。

Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。

Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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