東京都品川区の保育士求人
エンタープライズセールス（DXコンサル案件獲得／生成AIで大手の変革を導く営業職】
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給与
年収700~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
新規事業に携われる／大手企業向け／業界未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
チームの雰囲気は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 担当業務の幅があるため、得意なことを活かしつつ新しい経験も積みやすい内容です。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収700~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都品川区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都品川区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社Low Code |
| 法人名 | 株式会社Low Code |
| 仕事内容 | 同社は、Microsoft出身の代表が2024年2月に創業したスタートアップ企業です。 / 「日本中のすべての社員が、生成AI/ローコードを使いこなすことで業務を楽にし、 / やりたかったことに注力できる世界を作る」というミッションを掲げています。 / Microsoft製品を導入している大手企業を対象に、 / 生成AIやローコードツールの活用・定着支援を提供し、DX・AI化の推進、業務効率化、 / 現場の人材育成を支援しています。 / 大手企業の経営層と連携し、DX推進における課題解決から実行までを一貫して担当することで、 / 組織変革の起点創出を目指しています。 / 【具体的には】 / ・ 大手企業の経営層・経営企画部・DX推進部に対し、 / 全社のDX推進に向けた課題ヒアリングから施策提案、クロージングまでを一気通貫で担当。 / ・ 新規顧客開拓 / ・ リードジェネレーション / ・ ナーチャリング(育成)施策の企画・実行 / ・ ヒアリング / ・ 要件整理 / ・ 提案資料・見積書作成 / ・ 商談・プレゼンテーション対応 / 【募集背景】 / 2028年までに支援企業数400社、売上40億円規模の達成を目指し、採用を強化しています。 / AIは指数関数的に進化する一方で、人と組織の変化は線形的でゆっくりです。 / このギャップを埋める存在がいなければ、せっかく導入されたAIは使われないまま”になってしまう。(求人ID：420906) |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土曜日、日曜日） 祝日 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当 健康診断 Chat GPT Pro利用額負担 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・ 大卒以上 / ・ ローコードツールや生成AIへの興味関心 / ・ toB向けのコンサルティング営業経験3年程度 / ・ 日本語での読み書き・会話がネイティブレベルで可能な方 / ・ 抽象度の高い議論（業務課題・期待値調整・合意形成）を日本語でリードできる方 / ・ 日本企業の商慣習や意思決定プロセスを理解した上で、顧客対応ができる方 / 【歓迎】 / ・ エンタープライズ企業への営業経験 / ・ セールス組織の立ち上げまたは組織構築経験 / ・ Microsoft製品の利用経験 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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