東京都新宿区の営業求人
人材紹介新規部門（営業・販売領域）MGR・部長候補
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給与
年収:600万～1000万程度 / 月給制：月額428000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し / 賞与:年2回（業績目標の達成度） / 昇給:年1回（実力主義による評価制度により決定）
勤務地
東京都新宿区新宿三丁目１番24号 京王新宿三丁目ビル ３階 / 東京メトロ・都営線「新宿三丁目」駅徒歩1分 / JR各線「新宿」駅徒歩7分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
★【東証プライム上場G】安定基盤のもと、働きやすい環境づくり◎
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
応募前に知っておきたい点は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 担当業務の幅があるため、得意なことを活かしつつ新しい経験も積みやすい内容です。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収:600万～1000万程度 / 月給制：月額428000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し / 賞与:年2回（業績目標の達成度） / 昇給:年1回（実力主義による評価制度により決定） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区新宿三丁目１番24号 京王新宿三丁目ビル ３階 / 東京メトロ・都営線「新宿三丁目」駅徒歩1分 / JR各線「新宿」駅徒歩7分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
| 法人名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 2024年2月以降新規部門として新部署を設立します。そこにジョインしていただく部長、マネージャー候補の方を募集いたします。 / 【職務詳細】 / ■新規事業企画 ■新規拠点出店、人材育成 / ■クライアントへの営業 ■クライアントの課題把握 / ■提案書の作成 / ■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン / ■新戦略の設計、展開 / ■売上管理 / ■競合他社リサーチ / ■新規営業活動 / ■クライアントの課題把握 / ■社員のマネジメント 等 / 主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑み事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制※9：00～19：00内で4時間以上勤務（短日短時間可能） / 休憩時間：60分 / 残業：約20時間／月 |
| 休日・休暇 | 【休日日数125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（10日～20日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、出産立会い休暇、結婚特別休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | ■通勤手当（全額支給）■住居手当（一部転勤者のみ）■外部研修受講費用負担制度■イーラーニング制度■カフェテリアプラン制度■資格取得支援■定期健康診断■確定拠出年金■従業員持株会■結婚祝金■出産祝金■弔慰金・香典■住宅ローン金利優遇■予防接種■図書購入補助 / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ■事務領域人材紹介経験（3年以上） / ■人材マネジメント経験（MIN5人以上） / 【尚可】 / ■人材紹介立ち上げ経験 |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか？
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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