東京都千代田区の保育士求人
【東京：リモート】ソリューション営業（新規顧客メイン・新規事業企画）
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給与
年収:640万～1075万程度 / 月給制：月額305000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回 / 昇給:年1回
勤務地
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス / 東京メトロ半蔵門線・新宿線・東西線「九段下」駅徒歩1分 / 勤務地変更の範囲：会社の定める場所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
大企業の安定性と高い専門性／最先端技術・社会貢献／リモート×フレックス
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
チームの雰囲気は? 東京都千代田区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 年収:640万～1075万程度 / 月給制：月額305000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回 / 昇給:年1回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス / 東京メトロ半蔵門線・新宿線・東西線「九段下」駅徒歩1分 / 勤務地変更の範囲：会社の定める場所 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社JSOL |
| 法人名 | 株式会社JSOL |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 同社のソリューション営業として、新規業界の開拓や、注力ソリューションを軸に既存顧客へ新たな領域への展開を担っていただきます。 / 【職務詳細】 / 顧客の経営課題・業務課題を起点に、ソリューションの新たな活用方法や適用領域を見出し、課題発見から提案、受注までを一気通貫でリードします。 / ・社内注力ソリューションを活用した、新規業界、新規顧客への営業活動 / ・顧客ヒアリングを通じた課題発見および、ソリューションの適用検討 / ・提案に関連する協業パートナー企業との連携 / ・社内のプロジェクト推進部門・技術部門との連携 / ・提案書作成支援、提出書類の準備・チェック / ・社内レビュー資料作成 / ※新規顧客：既存顧客の割合は8：2（既存顧客への新規領域提案も行います）。 / 【本ポジションの魅力】 / ・強いソリューションを武器に、業界・領域・ソリューションを自ら選べる裁量の大きさがあります。 / ・開発×営業チームで案件を推進する文化があり、技術部門と連携しながら大きな提案を形にできます。 / ・成果や取り組みは正当に評価され、処遇やキャリアにも反映されます。 / 【業務内容変更の範囲】 / 会社の定める業務 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制：コアタイムなし / 標準労働時間：9：00～17：30（7時間30分／日） / 休憩時間：60分 / 残業：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12／30～1／3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇等 |
| 福利厚生 | 確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーションなど / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・法人営業において、新規顧客または新規領域への提案活動で成果をあげた経験 / ・既存商材・サービスを、新たな顧客課題に当てはめて提案してきた経験 / ・各ステークホルダーを巻き込んだ合意形成や、提案活動の経験 / 【尚可】 / ・IT営業経験 / ・ITコンサルティング案件の提案経験 / ・ServiceNow、Salesforce、その他業務システムの提案経験 / ・SIer、ソフトウェアメーカー等での公共領域（中央省庁・自治体・公的機関）営業経験 / ・マネジメント経験（リーダー、マネージャー） / ～取り扱いソリューション例～ / ServiceNow、Salesforce、データ利活用、セキュリティ領域など。 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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